Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Можно ли беременную отправить в неоплачиваемый отпуск?


Рекомендуемые сообщения

Я беременна, 20 недель. Работаю дефектологом в детском саду. Летом мы заменяли воспитателей которые в трудовом отпуске. В этом году из за карантина весь персонал получили отпуск во время карантина. Теперь мы, специалисты остались без работы на летнее время. И нас хотят отправить в неоплачиваемый отпуск. Так каа я беременна, и через 2 месяца мне уходить в декрет, я не хочу писать заявление. Что можно сделать в таком случае? Как себя защитить? 

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
  • MKV changed the title to Можно ли беременную отправить в неоплачиваемый отпуск?
18 часов назад, Ibrahim сказал:

И нас хотят отправить в неоплачиваемый отпуск.

В отпуск отправить могут только по вашему заявлению, если добровольно писать не будете, то работодатель обязан оплатить простой . Если он   не обеспечил персонал работой, то это вина работодателя  и оплату обязан произвести из расчета  не менее 50% от средней заработной платы работника. (ст.112 Трудового Кодекса). Если это следствие   карантина, то не ниже размера МЗП.

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

Зарузка...
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.

  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования