Можно ли не применять условия Закона по соглашению Сторон?

[ajdanao]

Добрый день!

Прошу подсказать, можно ли НЕ применять в Доп соглашении условия Закона по соглашению Сторон?

Пример:

Согласно п.2 ст. 138 ТК РК Работодатель предоставляет работнику средства коммуникаций (средства связи) и несет расходы по их установке и обслуживанию. В случае, когда работник использует собственные средства коммуникаций на постоянной основе, работодателем выплачивается компенсация, размер и порядок выплаты которой устанавливается по соглашению с работником. 

Отсюда возникает вопрос: Имеет ли право Работодатель не выплачивать компенсацию, если Стороны договорились о ее невыплате? Не будет ли это являться нарушением закона?

[ОТТО 1945]

  В 21.07.2020 в 06:04, ajdanao сказал:

Отсюда возникает вопрос: Имеет ли право Работодатель не выплачивать компенсацию, если Стороны договорились о ее невыплате? Не будет ли это являться нарушением закона?

Expand  

в данном случае будет нарушение, данная норма императивна (то есть, не оставляет маневра поступать иначе), так что надо издавать приказ и возмещать расходы работника