Можно ли при заключении Дополнительного соглашения к Трудовому договору использовать просроченное удостоверение личности?

[ajdanao]

Можно ли при заключении Дополнительного соглашения к Трудовому договору использовать просроченное удостоверение личности?

Если нет, как быть? Работник из-за пандемии по решению Работодателя уже 3-й месяц не может выехать из вахты.

[ОТТО 1945]

26 минут назад, ajdanao сказал:

Можно ли при заключении Дополнительного соглашения к Трудовому договору использовать просроченное удостоверение личности?

Если нет, как быть? Работник из-за пандемии по решению Работодателя уже 3-й месяц не может выехать из вахты.

заключите допик, укажите в нем только ИИН, возьмите с работника пояснительную записку, в котором он все объяснить и пообещает сразу предоставить новое удостоверение как будет возможность

[Burubek]

28 минут назад, ajdanao сказал:

Можно ли при заключении Дополнительного соглашения к Трудовому договору использовать просроченное удостоверение личности?

Если нет, как быть? Работник из-за пандемии по решению Работодателя уже 3-й месяц не может выехать из вахты.

Просроченное, но находящееся в удовлетворительном состоянии, удостоверение личности, хотя и формально является недействительным, но позволяет идентифицировать личность для целей заключения договора.

Следует отметить, что согласно Постановлению Правительства Республики Казахстан от 11 мая 2020 года № 283 признаются действительными на территории Республики Казахстан в период действия чрезвычайного положения, а также в течение 60 календарных дней со дня его прекращения документы,  удостоверяющие личность, указанные в статье 6 Закона Республики Казахстан «О документах, удостоверяющих личность» срок действия которых истек или истекает в указанный период.

Заключите допик задним числом, если на это пойдет руководство, например, от 9 июля. Тогда на 9 июля удостоверение будет считаться действительным.
 

Изменено 24 Июля 2020 пользователем Burubek