Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано (изменено)

Работнику выплачена денежная сумма в виде социальной поддержки медицинских и фармацевтических работников с обязанностью отработки 5 лет. К трудовому договору принято дополнительное соглашение в котором указано срок отработки и обязанность возмещения пропорционально неотработанного времени. Данное дополнительное соглашение и соответственно получение социальной поддержки произведено через пол года после заключения основного трудового договора. В дополнительном соглашение указано что все пункты дополнительного соглашения вступают в силу с даты заключения (настоящее Дополнительное соглашение к Трудовому договору вступает в силу с 10.01.2020 года), но с какого момента считается отработка не прописано. 

Скажите пожалуйста с какого момента считать отработку -  с момента подписания основного трудового договора или с момента заключения дополнительного соглашения?

Изменено пользователем А.В.
Опубликовано
2 минуты назад, А.В. сказал:

Скажите пожалуйста с какого момента считать отработку -  с момента подписания основного трудового договора или с момента заключения дополнительного соглашения?

если нет точной даты, то нужно считать с момента возникновения обязательства, то есть с .10.01.2020 года, а еще лучше все таки новым допиком все таки установить какую-то дату, чтобы в будущем не возникло проблем

Опубликовано
21 минуту назад, ОТТО 1945 сказал:

если нет точной даты, то нужно считать с момента возникновения обязательства, то есть с .10.01.2020 года, а еще лучше все таки новым допиком все таки установить какую-то дату, чтобы в будущем не возникло проблем

дело в том что работник увольняется и вряд ли удастся уговорить его на новый доп, тем более он же естественно посчитает это не в своих  интересах. 

Опубликовано
12 минут назад, А.В. сказал:

дело в том что работник увольняется и вряд ли удастся уговорить его на новый доп, тем более он же естественно посчитает это не в своих  интересах. 

тогда считать с момента вступления в силу допика, иных сроков у него и у вас нет 

Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

Создать аккаунт

Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!

Зарегистрировать новый аккаунт

Войти

Есть аккаунт? Войти.

Войти
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования