Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Направление сотрудника на обучение без его согласия


Рекомендуемые сообщения

Доброго времени суток. Очень нужна консультация. Дело в том что супруга работает в медицинском учреждении и в один прекрасный день ей заявляют что её направляют на учёбу за счёт предприятия без её согласия (сама она была против этой учёбы). Позже также выясняется ,что за время учёбы она полностью потеряет заработок за дни учёбы. Администрация даже и слышать не хочет о претензиях о  потери заработной платы. Насколько правомерно отсылать работника на учёбу (учёба в интересах предприятия) даже без сохранения средней заработной платы. СПАСИБО! P.S. Прошу ответить юридически* подкованного* специалиста.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования