tom884 Опубликовано 15 Сентября 2020 Жалоба Share Опубликовано 15 Сентября 2020 Доброго времени суток. Очень нужна консультация. Дело в том что супруга работает в медицинском учреждении и в один прекрасный день ей заявляют что её направляют на учёбу за счёт предприятия без её согласия (сама она была против этой учёбы). Позже также выясняется ,что за время учёбы она полностью потеряет заработок за дни учёбы. Администрация даже и слышать не хочет о претензиях о потери заработной платы. Насколько правомерно отсылать работника на учёбу (учёба в интересах предприятия) даже без сохранения средней заработной платы. СПАСИБО! P.S. Прошу ответить юридически* подкованного* специалиста. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
tom884 Опубликовано 17 Сентября 2020 Автор Жалоба Share Опубликовано 17 Сентября 2020 Неужели нет ни одного кто разбирается в подобной ситуации ? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Сов Опубликовано 18 Сентября 2020 Жалоба Share Опубликовано 18 Сентября 2020 https://defacto.kz/ru/content/obuchenie-rabotnika-za-schet-rabotodatelya Гуглите. Там пимпочка есть внизу. 1 Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You are posting as a guest. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.