tom884 Опубликовано 15 Сентября 2020 Жалоба Опубликовано 15 Сентября 2020 Доброго времени суток. Очень нужна консультация. Дело в том что супруга работает в медицинском учреждении и в один прекрасный день ей заявляют что её направляют на учёбу за счёт предприятия без её согласия (сама она была против этой учёбы). Позже также выясняется ,что за время учёбы она полностью потеряет заработок за дни учёбы. Администрация даже и слышать не хочет о претензиях о потери заработной платы. Насколько правомерно отсылать работника на учёбу (учёба в интересах предприятия) даже без сохранения средней заработной платы. СПАСИБО! P.S. Прошу ответить юридически* подкованного* специалиста. Цитата
tom884 Опубликовано 17 Сентября 2020 Автор Жалоба Опубликовано 17 Сентября 2020 Неужели нет ни одного кто разбирается в подобной ситуации ? Цитата
Сов Опубликовано 18 Сентября 2020 Жалоба Опубликовано 18 Сентября 2020 https://defacto.kz/ru/content/obuchenie-rabotnika-za-schet-rabotodatelya Гуглите. Там пимпочка есть внизу. 1 Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.