Aisaule Опубликовано 8 Октября 2020 Жалоба Опубликовано 8 Октября 2020 Срочно! Срочно! Дд, такая ситуация, работник 2018 году вышла с декретного отпуска и с того же дня взяла безсодержание до января 2020 года. в данный момент (с сентября 2020 года) увольняется. Вопрос: предусмотрена ли труд отпуск за те 2 года когда она была в отпуске б/с, то есть при увольнении когда считается компенсация за неиспользованные дни отпуска, включается ли те 2 года?
Юрэк Опубликовано 8 Октября 2020 Жалоба Опубликовано 8 Октября 2020 27 минут назад, Aisaule сказал: Срочно! Срочно! Дд, такая ситуация, работник 2018 году вышла с декретного отпуска и с того же дня взяла безсодержание до января 2020 года. в данный момент (с сентября 2020 года) увольняется. Вопрос: предусмотрена ли труд отпуск за те 2 года когда она была в отпуске б/с, то есть при увольнении когда считается компенсация за неиспользованные дни отпуска, включается ли те 2 года? Нет не включаются. Статья 91 ТК РК "В трудовой стаж при предоставлении оплачиваемого ежегодного трудового отпуска включаются: 1) фактически проработанное время; 2) время, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялись место работы (должность) и заработная плата полностью или частично; 3) время, когда работник фактически не работал в связи с временной нетрудоспособностью, в том числе время нахождения в отпуске по беременности и родам; 4) время, когда работник фактически не работал перед восстановлением на работе.
Aisaule Опубликовано 8 Октября 2020 Автор Жалоба Опубликовано 8 Октября 2020 Если посмотреть на пункт 2 то, оно включается? работник фактический не работал, но место сохранялось за ним то есть считаю неиспользованные дни труд отпуска с января текущего года по сегодняшний день, когда она фактически притупила к работе?
ОТТО 1945 Опубликовано 8 Октября 2020 Жалоба Опубликовано 8 Октября 2020 2 часа назад, Aisaule сказал: Если посмотреть на пункт 2 то, оно включается? работник фактический не работал, но место сохранялось за ним то есть считаю неиспользованные дни труд отпуска с января текущего года по сегодняшний день, когда она фактически притупила к работе? оплачиваемый отпуск исчисляется только за фактически отработанный период, время, когда работник не работал в расчет не берутся, таким образом, два года, что работник не работал в расчет отпускных не пойдет
Aisaule Опубликовано 9 Октября 2020 Автор Жалоба Опубликовано 9 Октября 2020 поняла, спасибо большое.
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти