Ольга-0704 Опубликовано 12 Ноября 2020 Жалоба Share Опубликовано 12 Ноября 2020 Уважаемые форумчане, ответьте пожалуйста - с какого времени и в каком законодательном акте обязали работодателя регистрировать трудовые договора на портале enbek.kz? И имеет ли этот закон обратную юридическую силу? То есть - у меня в ИП есть работники принятые на работу много лет назад и я их не регистрировала, а зарегистрировала только вновь принятых. Правильно ли это? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Burubek Опубликовано 12 Ноября 2020 Жалоба Share Опубликовано 12 Ноября 2020 7 минут назад, Ольга-0704 сказал: - с какого времени и в каком законодательном акте С 15 мая 2020 ТК РК ст 23 п 2 ПП 27) Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Сов Опубликовано 13 Ноября 2020 Жалоба Share Опубликовано 13 Ноября 2020 Согласно утвержденным поправкам в ТК РК от 4 мая 2020 года теперь каждый работодатель в обязательном порядке должен работать с Автоматизированной информационной системой электронных трудовых договоров (е-hr). Необходимо предоставлять данные о трудовых отношениях с работником, в том числе заключение, расторжение договора и другие вопросы. Исполнение данных обязанностей регулируется пп. 27) п.2 ст. 23 Кодекса. Система была разработана Минтруда РК в 2019 году с целью формирования единого электронного хранилища трудовых договоров для государственных баз путем автоматического сбора, что вполне упрощает процедуру и сокращает сроки сбора информации. Внесение указанных данных доступно на сайте enbek.kz («Электронная биржа труда»). Источник: https://kadry.mcfr.kz/news/4065-registrirovat-trudovye-dogovora-obyazali-v-svyazi-s-izmeneniem-trudovogo-kodeksa-rk Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
AdiletSultan Опубликовано 13 Ноября 2020 Жалоба Share Опубликовано 13 Ноября 2020 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V2000021173 Об утверждении Правил представления и получения сведений о трудовом договоре в единой системе учета трудовых договоров Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 3 сентября 2020 года № 353. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 4 сентября 2020 года № 21173 1 Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Burubek Опубликовано 13 Ноября 2020 Жалоба Share Опубликовано 13 Ноября 2020 18 часов назад, Ольга-0704 сказал: И имеет ли этот закон обратную юридическую силу? Этот закон обратной силы не имеет Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Гость Опубликовано 13 Ноября 2020 Жалоба Share Опубликовано 13 Ноября 2020 2 часа назад, Burubek сказал: Этот закон обратной силы не имеет Тои есть регистрировать нужно только тех раотников которые были взяы на работу с 4 мая 2020 года? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
ОТТО 1945 Опубликовано 13 Ноября 2020 Жалоба Share Опубликовано 13 Ноября 2020 16 минут назад, Гость Гость сказал: Тои есть регистрировать нужно только тех раотников которые были взяы на работу с 4 мая 2020 года? именно так, но есть интересный момент, в базу вносится ведь не только факт заключения и прекращения договоров, но и вносимые изменения и дополнения РАБОТНИКОВ, а значит, по логике вносит придется всех работников Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
ЖазТанир Опубликовано 13 Ноября 2020 Жалоба Share Опубликовано 13 Ноября 2020 5 минут назад, ОТТО 1945 сказал: именно так, но есть интересный момент, в базу вносится ведь не только факт заключения и прекращения договоров, но и вносимые изменения и дополнения РАБОТНИКОВ, а значит, по логике вносит придется всех работников спасибо Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Lenysia Опубликовано 13 Ноября 2020 Жалоба Share Опубликовано 13 Ноября 2020 1 час назад, Гость Гость сказал: регистрировать нужно только тех раотников которые были взяы на работу с 4 мая 2020 года? Зврегистрировать нужно всех действующих работников на дату 04.05.2020. И все движение кадрового состава с этой даты на постоянной основе. 1 Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Burubek Опубликовано 13 Ноября 2020 Жалоба Share Опубликовано 13 Ноября 2020 2 часа назад, Гость Гость сказал: Тои есть регистрировать нужно только тех раотников которые были взяы на работу с 4 мая 2020 года? не только тех, но и тех, кто состоял в трудовых отношениях с работодателем на 4 мая 2020 года. Думаю, что не на 4-ое, а на 15-ое, поскольку закон вступил в силу по истечении 10-ти дней с даты официального опубликования. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
ОТТО 1945 Опубликовано 13 Ноября 2020 Жалоба Share Опубликовано 13 Ноября 2020 1 минуту назад, Burubek сказал: не только тех, но и тех, кто состоял в трудовых отношениях с работодателем на 4 мая 2020 года. Думаю, что не на 4-ое, а на 15-ое, поскольку закон вступил в силу по истечении 10-ти дней с даты официального опубликования. на самом деле регистрировать надо всех, по причине указанной мной выше 1 Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Burubek Опубликовано 13 Ноября 2020 Жалоба Share Опубликовано 13 Ноября 2020 2 минуты назад, ОТТО 1945 сказал: на самом деле регистрировать надо всех, по причине указанной мной выше ну, да, согласен, регить нужно всех. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Burubek Опубликовано 16 Ноября 2020 Жалоба Share Опубликовано 16 Ноября 2020 С сайта dogovor24 пришло https://dogovor24.kz/webinars/elektronnaya-registraciya-trudovyh-dogovorov-pro-novye-pravila-i-izveshcheniya-ot-nalogovoi-334?utm_source=email&utm_medium=sendbox&utm_campaign=вебинар&utm_content=электронная регистрация трудовых договоров%3A про новые правила и извещения от налоговой 1 Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
ОТТО 1945 Опубликовано 16 Ноября 2020 Жалоба Share Опубликовано 16 Ноября 2020 1 минуту назад, Burubek сказал: С сайта dogovor24 пришло эх, все у нас так, сначала законы принимаем, а потом начинаем внедрять, хотя казалось бы должно было быть наоборот Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Burubek Опубликовано 16 Ноября 2020 Жалоба Share Опубликовано 16 Ноября 2020 (изменено) 9 минут назад, ОТТО 1945 сказал: эх, все у нас так, сначала законы принимаем, а потом начинаем внедрять, хотя казалось бы должно было быть наоборот Ну, это кагбэ частная компания, они решили замутить такой вебинар по своему усмотрению, хотя, кстати,сейчас очень актуально. Наверное, я им хорошую рекламу сделал. Бейбарс , с тебя магарыч))) Изменено 16 Ноября 2020 пользователем Burubek Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
ОТТО 1945 Опубликовано 16 Ноября 2020 Жалоба Share Опубликовано 16 Ноября 2020 Только что, Burubek сказал: Ну, это кагбэ частная компания, они решили замутить такой вебинар по своему усмотрению, хотя, кстати,сейчас очень актуально. Наверное, я им хорошую рекламу сделай. Бейбарс , с тебя магарыч))) я не о конкретном вэбинаре, а о ситуации в принципе, разве нельзя было анонсировать идею регистрации договоров, объяснить зачем и как это будет работать, запустить бета версию, разослать ее по работодателям, после собрать замечания, отработать, затем сообщить когда законопроект пойдет на согласование, дать время на вступление в силу и повторную апробацию, а потом уже запускать и драть работодателей, аки сидоров коз Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Burubek Опубликовано 16 Ноября 2020 Жалоба Share Опубликовано 16 Ноября 2020 2 минуты назад, ОТТО 1945 сказал: я не о конкретном вэбинаре, а о ситуации в принципе, разве нельзя было анонсировать идею регистрации договоров, объяснить зачем и как это будет работать, запустить бета версию, разослать ее по работодателям, после собрать замечания, отработать, затем сообщить когда законопроект пойдет на согласование, дать время на вступление в силу и повторную апробацию, а потом уже запускать и драть работодателей, аки сидоров коз А разве уже начали драть? Вроде про электронные договоры уже год как говорят. Пилотный проект работал уже давно, только обязанность была у компаний с государственным участием. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
ОТТО 1945 Опубликовано 16 Ноября 2020 Жалоба Share Опубликовано 16 Ноября 2020 2 минуты назад, Burubek сказал: А разве уже начали драть? Вроде про электронные договоры уже год как говорят. Пилотный проект работал уже давно, только обязанность была у компаний с государственным участием. коронавирус спас :) драли бы Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.