Гость бедуин Опубликовано 21 Ноября 2006 Жалоба Share Опубликовано 21 Ноября 2006 Ребята!!! К нам на строительный объект пришел трудовой инспектор с проверкой, соблюдаются ли права несоверешеннолетних, но при этом он захотел просмотреть все договоры подряда и пройтись по объекту. Сами понимаете, что на стройке ничего идеального нет. В итоге, мы не пустили его, отказали в мягкой форме, т.к. его полномочия не соответствовали рамкам, указанным в постановлении прокуратуры (см. выше), предложили ему приехать к нам в офис и проверить, если требуется ИТД. Теперь он собирается к нам с комплексной проверкой. Вопрос № 1. Правильно ли мы поступили? Вопрос № 2. Закон об обязательном страховвании ГПО работодателя не соблюден, т.е. нет застрахованых, вообще. Что делать? Помогите! Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Кос Опубликовано 21 Ноября 2006 Жалоба Share Опубликовано 21 Ноября 2006 Ребята!!! К нам на строительный объект пришел трудовой инспектор с проверкой, соблюдаются ли права несоверешеннолетних, но при этом он захотел просмотреть все договоры подряда и пройтись по объекту. Сами понимаете, что на стройке ничего идеального нет. В итоге, мы не пустили его, отказали в мягкой форме, т.к. его полномочия не соответствовали рамкам, указанным в постановлении прокуратуры (см. выше), предложили ему приехать к нам в офис и проверить, если требуется ИТД. Теперь он собирается к нам с комплексной проверкой. Вопрос № 1. Правильно ли мы поступили? Вопрос № 2. Закон об обязательном страховвании ГПО работодателя не соблюден, т.е. нет застрахованых, вообще. Что делать? Помогите! Вопрос №1 Поступили Вы правильно, хотя тем самым вызвали у трудового инспектора агресию к себе. Вопрос №2 Попробуйте договорится с какой либо страховой компании о заключение договора страхования задним числом. В любом случае когда, трудовой инспектор приходит с комплексной проверкой, просто так не уйдет, тем более Вы говарите что нарушений хватает. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
DELETANT Опубликовано 21 Ноября 2006 Жалоба Share Опубликовано 21 Ноября 2006 Ребята!!! К нам на строительный объект пришел трудовой инспектор с проверкой, соблюдаются ли права несоверешеннолетних, но при этом он захотел просмотреть все договоры подряда и пройтись по объекту. Сами понимаете, что на стройке ничего идеального нет. В итоге, мы не пустили его, отказали в мягкой форме, т.к. его полномочия не соответствовали рамкам, указанным в постановлении прокуратуры (см. выше), предложили ему приехать к нам в офис и проверить, если требуется ИТД. Теперь он собирается к нам с комплексной проверкой. Вопрос № 1. Правильно ли мы поступили? Вопрос № 2. Закон об обязательном страховвании ГПО работодателя не соблюден, т.е. нет застрахованых, вообще. Что делать? Помогите! Вот так всегда. Нарушаем, надеемся на авось. А когда проверка, вопрос "Что делать?". Теперь уж надо разводить решать вопрос полюбовно. А на счет страховки Вы зря. Нужно было страховаца. Ведь обязательное. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Dikosya Опубликовано 21 Ноября 2006 Жалоба Share Опубликовано 21 Ноября 2006 Вопрос №1 Поступили Вы правильно, хотя тем самым вызвали у трудового инспектора агресию к себе. Вопрос №2 Попробуйте договорится с какой либо страховой компании о заключение договора страхования задним числом. В любом случае когда, трудовой инспектор приходит с комплексной проверкой, просто так не уйдет, тем более Вы говарите что нарушений хватает. Думаю, что очень будет трудно договориться со страховой компанией, так как в основном договора обяз-го страхов-я встпуают в силу со дня следующего за днем оплаты страховой премии. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость мао Опубликовано 21 Ноября 2006 Жалоба Share Опубликовано 21 Ноября 2006 приводите все в соответствии, причем спешно (включая обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, заведите журналы по ознакомлению с правилами по ТБ) Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Кос Опубликовано 21 Ноября 2006 Жалоба Share Опубликовано 21 Ноября 2006 Думаю, что очень будет трудно договориться со страховой компанией, так как в основном договора обяз-го страхов-я встпуают в силу со дня следующего за днем оплаты страховой премии. согласен с вами в практике бывало максимум недею назад заключали договора обязательного страхования, а здесь случай явно не недельный! Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Франт Опубликовано 21 Ноября 2006 Жалоба Share Опубликовано 21 Ноября 2006 Не понятно, что за ПОСТАНОВЛЕНИЕ прокуратуры, во-первых, во-вторых, каким "рамкам" не соответствовали его "полномочия"???? Может быть разъясните более детально? В-тертьих, такого понятия, как "комплексная" проверка в законодательстве о труде еще нет - есть "плановая" и "неплановая". Переченб оснований и сроков в течение которых возможны плановая и неплановая прокерки установлен пока еще действующим законом "о труде". П.С.: если инспектор пришел один, да еще с непонятной "бумажкой" - первый признак того, что цель визита его состояла отнюдь не в "государственных" интересах, в силу чего, есть такое мнение (у меня), что побоявшись огласки его визита, дать дальнейший ход делу он побоится............... Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.