Условия труда.

[Вадим Янович]

Работаю мастером в автопарке. Перевели на 5 дневку с8ч до 21ч. Законно ли это?

[ОТТО 1945]

2 часа назад, Вадим Янович сказал:

Работаю мастером в автопарке. Перевели на 5 дневку с8ч до 21ч. Законно ли это?

вы сначала напишите какой у вас был график ранее, как вас перевели? было ли уведомление, приказ или что-то подобное

[Вадим Янович]

В 25.12.2020 в 13:43, ОТТО 1945 сказал:

вы сначала напишите какой у вас был график ранее, как вас перевели? было ли уведомление, приказ или что-то подобное

График с 7ч до 21 ч. 2 дня дома. Приказом

[ОТТО 1945]

1 час назад, Вадим Янович сказал:

График с 7ч до 21 ч. 2 дня дома. Приказом

получается у вас было 14 часов работы, после двое суток отдыха, сейчас у вас 11 часов работы пять дней в неделю. при пятидневной работе нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать сорок часов в неделю, у вас же составляет - 60 часов (минус час обеда), то есть, явное превышение нормы, есть вероятность, что вы являетесь совместителем, то есть помимо основной работы, вы также выполняете дополнительную работу в свободное от основной работы время, но если это так, то у вас должен быть еще один трудовой договор, опять же, даже при совместительстве нужно ваше на то согласие, новый трудовой договор с оплатой, а главное, даже при работе по совместительству вы не можете работать более 50 часов в неделю, а у вас опять же 60, также я могу допустить, что у вас обед составляет не час, а 2 часа, тогда получается - 8 часов работа по основной работе, 2 часа по совместительству и два часа обеда - получается - 60 часов :) 

в общем, уточните в отделе кадров, если у вас совместительство, какова продолжительность вашего обеда (возможно вы не знаете, что у вас на это есть два часа), если ничего вышеперчисленного нет, то узнайте чем они могут объяснить переход на режим работы который не соответствует законодательству   

[Вадим Янович]

Сократили 2х мастеров. Это основная работа.

[ОТТО 1945]

7 минут назад, Вадим Янович сказал:

Сократили 2х мастеров. Это основная работа.

Тогда прямой дорогой в отдел кадров, пусть поясняют, чем основывались, почему нарушают законодательство