Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Здравствуйте форумчане, такой вопрос - если работник получает маленькую зар.плату - на 5-10 тыс, больше минимальной з/п, возможно ли с такой з/п удерживать по исполнительным листам 50%, или работодатель обязательно должен оставить ему прожиточный минимум, и удерживать только с разницы з/п -(минус) прожиточный минимум???

Опубликовано
Только что, asdf сказал:

Здравствуйте форумчане, такой вопрос - если работник получает маленькую зар.плату - на 5-10 тыс, больше минимальной з/п, возможно ли с такой з/п удерживать по исполнительным листам 50%, или работодатель обязательно должен оставить ему прожиточный минимум, и удерживать только с разницы з/п -(минус) прожиточный минимум???

удержать могут только до минимальной ЗП

Опубликовано

При этом сохраняемая сумма за должником должна быть не менее размера прожиточного минимума, устанавливаемого ежегодно на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете, за исключением случаев взыскания алиментов и возмещения вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья, а также смертью кормильца.

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования