dinara50593 Опубликовано 4 Июня 2021 Жалоба Share Опубликовано 4 Июня 2021 Добрый день! Такая ситуация, сотрудник середины декабря перестал выходить на связь, в конце декабря была отправлена комиссия для инвентаризации, все необходимые приказы,заказное письмо было отправлено. По результатам инвентаризации была выявлена недостача, и подан иск в суд. На основании чего был приказ о временно прекращении выплаты з/п до выяснения обстоятельств, решения суда. Сотрудник подал встречный иск о невыплате з/п , но при этом с середины декабря фактически не являлся на работу. Есть ли какое-то законное решение, о невыплате зп за отсутствие на раб.месте Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
ОТТО 1945 Опубликовано 4 Июня 2021 Жалоба Share Опубликовано 4 Июня 2021 1 час назад, dinara50593 сказал: Сотрудник подал встречный иск о невыплате з/п , но при этом с середины декабря фактически не являлся на работу. Есть ли какое-то законное решение, о невыплате зп за отсутствие на раб.месте заработная плата выплачивается за труд, если труда не было, то и зарплата не выплачивается, или же вы имеете ввиду, зарплату. которую работник фактически успел отработать до своего исчезновения? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Сов Опубликовано 4 Июня 2021 Жалоба Share Опубликовано 4 Июня 2021 Вы товарища за прогул не уволили? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.