Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Добрый день! Такая ситуация, сотрудник середины декабря перестал выходить на связь, в конце декабря была отправлена комиссия для инвентаризации, все необходимые приказы,заказное письмо было отправлено. По результатам инвентаризации была выявлена недостача, и подан иск в суд. На основании чего был приказ о временно прекращении выплаты з/п до выяснения обстоятельств, решения суда. 

Сотрудник подал встречный иск о невыплате з/п , но при этом с середины декабря фактически не являлся на работу. Есть ли какое-то  законное решение, о невыплате зп за отсутствие на раб.месте 

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

1 час назад, dinara50593 сказал:

Сотрудник подал встречный иск о невыплате з/п , но при этом с середины декабря фактически не являлся на работу. Есть ли какое-то  законное решение, о невыплате зп за отсутствие на раб.месте 

заработная плата выплачивается за труд, если труда не было, то и зарплата не выплачивается, или же вы имеете ввиду, зарплату. которую работник фактически успел отработать до своего исчезновения? 

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования