Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Новая вакансия на должность ЮРИСТА


Гость Future

Рекомендуемые сообщения

ВАКАНСИЯ ЗАКРЫТА.

Благодарю всех, кто прислал резюме.

Уважаемые господа!

Открыта вакансия в юридическом отделе Компании:

О Компании:

Компания Частная Казахстанская.

Работает на рынке в Казахстане 10 лет.

Сфера деятельности - оказание услуг, выполнение работ (монтаж оборудования).

Деятельность Компании - лицензируемая.

Коллектив: стабильный и дружный

О Вакансии:

* Должность: ЮРИСТ

* Количество человек в юридическом отделе: 2 (начальник юридического отдела + юрист)

* Испытательный срок - 3 месяца

* Заработная плата - определяется исходя из профессиональных качеств кандидата (ориентировочно - эквивалент 500$, +- "N"-индивидуально)

* Премии: по результатам работы (индивидуально)

* Выполняемая работа:

1) основная работа – работа по договорам с контрагентами (клиентами и пр.) – внесение изменений,

дополнений, мониторинг договоров, обсуждение спорных вопросов, разъяснение условий и т.д.

2) оформление документов – писем, запросов, актов, проведение юридических экспертиз и т.д.

3) мониторинг законодательства

5) прочие разноплановые юридические вопросы

* Требования к кандидату:

1. Возраст - значения не имеет.

2. Опыт работы – крайне желателен

3. Наличие личного автотранспорта - приветствуется

4. Имеет принципиальное значение:

a. Хорошие базовые знания гражданского законодательства

b. Навыки, достаточные для качественной самостоятельной работы в установленных направлениях

c. Ответственность, четкая исполнительность, аккуратное и добросовестное отношение к работе

d. Грамотный письменный русский язык

e. Умение качественно оформлять документы

f. Умение работать с законодательством

g. Тщательность (можно сказать - скрупулезность) в работе с документами и законодательством

h. Творческий подход к работе

i. Ориентация на достижение необходимого результата в работе

j. Высшее юридическое образование

k. Уважительное отношение к контрагентам Компании и коллегам по работе

l. Знание ПК и оргтехники

Резюме и сопроводительное письмо прошу направлять на адрес: la71@rambler.ru

Требования к резюме:

- наличие фотографии

- подробное описание навыков и опыта работы

Требования к сопроводительному письму:

оформляется на усмотрение претендента

С уважением,

Future

Изменено пользователем Future
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Как к иногородним относитесь.

Соц. пакет какой.

К иногородним относимся нормально. У нас работают люди, приехавшие из Усть-Каменогорска, Астаны...

Если под соц.пакетом понимать дополнительные льготы и т.д. для работников, то Компания обеспечивает следующее:

- оплачивается бассейн и сауна по пятницам;

- выезд коллективом с семьями в дом отдыха на День Рождения Компании;

- нормальные условия работы;

- остальное индивидуально в зависимости от ценности для Компании того или иного работника и его вклада в общее дело.

Если есть другие вопросы - задавайте.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Если под соц.пакетом понимать дополнительные льготы и т.д. для работников, то Компания обеспечивает следующее:

- выезд коллективом с семьями в дом отдыха на День Рождения Компании;

- нормальные условия работы;

:sarcasm:

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

:sarcasm:

Diko, а какой "соц.пакет" Вы бы хотели ?

Вы так красиво улыбаетесь!

Сбросьте Ваше резюме. Может быть лично для Вас мы рассмотрим дополнительные льготы!

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Под соцпакетом принято понимать премии.

Это на каком это основании, с каких пор премирование есть соц.пакет?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Это на каком это основании, с каких пор премирование есть соц.пакет?

......диствительно, примирование - это примирование, соц пакет - это соц пакет......это два совершенно разных вида расходов работодателя.......

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Это на каком это основании, с каких пор премирование есть соц.пакет?

Питание, развозка, мед.страховка, оплата сотовой связи. Это у вас есть?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Питание, развозка, мед.страховка, оплата сотовой связи. Это у вас есть?

Бесплатное питание, бесплатная перевозка, предоставление мед.страховки к социальному пакету тоже относятся. (На моей работе все это есть - если Вам интересно).

Премирование к социальному пакету не относится.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Питание, развозка, мед.страховка, оплата сотовой связи. Это у вас есть?

Компания предоставляет на время работы сотовый телефон, корпоративный номер и оплачивает сотовую связь.

Для служебных поездок можно пользоваться офисной машиной.

Для тех сотрудников, которые имеют личный автотранспорт и используют его для работы - оплачивается бензин и прибавка к заработной плате.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Уважаемые господа !

Прошу Вас к резюме прилагать сопроводительное письмо.

Полагаю, что данная просьба не является затруднительной.

Спасибо.

Прием резюме продлится до 25 января 2006 года.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

500 у.е. "чистыми"?

60 000 маловато будет? :good_evil:

Уважаемый Kiril,

Ответ на Ваш вопрос см. в теме: http://forum.zakon.kz/index.php?showtopic=21448

Кроме того, в тексте нашего объявления значится "плюс минус сумма N" в зависимости от квалификации.

С уважением,

Future

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Уважаемые господа,

Дабы избежать непродуктивной полемики, вопрос зарплаты обсуждаться на данном форуме не будет.

Все вопросы о заработной плате будут решены при личной встрече на собеседовании.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования