Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано (изменено)

ВАКАНСИЯ ЗАКРЫТА.

Благодарю всех, кто прислал резюме.

Уважаемые господа!

Открыта вакансия в юридическом отделе Компании:

О Компании:

Компания Частная Казахстанская.

Работает на рынке в Казахстане 10 лет.

Сфера деятельности - оказание услуг, выполнение работ (монтаж оборудования).

Деятельность Компании - лицензируемая.

Коллектив: стабильный и дружный

О Вакансии:

* Должность: ЮРИСТ

* Количество человек в юридическом отделе: 2 (начальник юридического отдела + юрист)

* Испытательный срок - 3 месяца

* Заработная плата - определяется исходя из профессиональных качеств кандидата (ориентировочно - эквивалент 500$, +- "N"-индивидуально)

* Премии: по результатам работы (индивидуально)

* Выполняемая работа:

1) основная работа – работа по договорам с контрагентами (клиентами и пр.) – внесение изменений,

дополнений, мониторинг договоров, обсуждение спорных вопросов, разъяснение условий и т.д.

2) оформление документов – писем, запросов, актов, проведение юридических экспертиз и т.д.

3) мониторинг законодательства

5) прочие разноплановые юридические вопросы

* Требования к кандидату:

1. Возраст - значения не имеет.

2. Опыт работы – крайне желателен

3. Наличие личного автотранспорта - приветствуется

4. Имеет принципиальное значение:

a. Хорошие базовые знания гражданского законодательства

b. Навыки, достаточные для качественной самостоятельной работы в установленных направлениях

c. Ответственность, четкая исполнительность, аккуратное и добросовестное отношение к работе

d. Грамотный письменный русский язык

e. Умение качественно оформлять документы

f. Умение работать с законодательством

g. Тщательность (можно сказать - скрупулезность) в работе с документами и законодательством

h. Творческий подход к работе

i. Ориентация на достижение необходимого результата в работе

j. Высшее юридическое образование

k. Уважительное отношение к контрагентам Компании и коллегам по работе

l. Знание ПК и оргтехники

Резюме и сопроводительное письмо прошу направлять на адрес: la71@rambler.ru

Требования к резюме:

- наличие фотографии

- подробное описание навыков и опыта работы

Требования к сопроводительному письму:

оформляется на усмотрение претендента

С уважением,

Future

Изменено пользователем Future
Опубликовано

Город Алматы

Офис в районе ЦУМа

Как к иногородним относитесь.

Соц. пакет какой.

Опубликовано

Как к иногородним относитесь.

Соц. пакет какой.

К иногородним относимся нормально. У нас работают люди, приехавшие из Усть-Каменогорска, Астаны...

Если под соц.пакетом понимать дополнительные льготы и т.д. для работников, то Компания обеспечивает следующее:

- оплачивается бассейн и сауна по пятницам;

- выезд коллективом с семьями в дом отдыха на День Рождения Компании;

- нормальные условия работы;

- остальное индивидуально в зависимости от ценности для Компании того или иного работника и его вклада в общее дело.

Если есть другие вопросы - задавайте.

Опубликовано

Если под соц.пакетом понимать дополнительные льготы и т.д. для работников, то Компания обеспечивает следующее:

- выезд коллективом с семьями в дом отдыха на День Рождения Компании;

- нормальные условия работы;

:sarcasm:

Опубликовано

:sarcasm:

Diko, а какой "соц.пакет" Вы бы хотели ?

Вы так красиво улыбаетесь!

Сбросьте Ваше резюме. Может быть лично для Вас мы рассмотрим дополнительные льготы!

Опубликовано

Это на каком это основании, с каких пор премирование есть соц.пакет?

......диствительно, примирование - это примирование, соц пакет - это соц пакет......это два совершенно разных вида расходов работодателя.......

Опубликовано

Это на каком это основании, с каких пор премирование есть соц.пакет?

Питание, развозка, мед.страховка, оплата сотовой связи. Это у вас есть?

Опубликовано

Питание, развозка, мед.страховка, оплата сотовой связи. Это у вас есть?

Бесплатное питание, бесплатная перевозка, предоставление мед.страховки к социальному пакету тоже относятся. (На моей работе все это есть - если Вам интересно).

Премирование к социальному пакету не относится.

Опубликовано

Питание, развозка, мед.страховка, оплата сотовой связи. Это у вас есть?

Компания предоставляет на время работы сотовый телефон, корпоративный номер и оплачивает сотовую связь.

Для служебных поездок можно пользоваться офисной машиной.

Для тех сотрудников, которые имеют личный автотранспорт и используют его для работы - оплачивается бензин и прибавка к заработной плате.

Опубликовано

Уважаемые Юристы, ищущие хорошую и стабильную работу!

Прием резюме продолжается !

Опубликовано

Уважаемые господа !

Прошу Вас к резюме прилагать сопроводительное письмо.

Полагаю, что данная просьба не является затруднительной.

Спасибо.

Прием резюме продлится до 25 января 2006 года.

Опубликовано

500 у.е. "чистыми"?

60 000 маловато будет? :good_evil:

Уважаемый Kiril,

Ответ на Ваш вопрос см. в теме: http://forum.zakon.kz/index.php?showtopic=21448

Кроме того, в тексте нашего объявления значится "плюс минус сумма N" в зависимости от квалификации.

С уважением,

Future

Опубликовано

Уважаемые господа,

Дабы избежать непродуктивной полемики, вопрос зарплаты обсуждаться на данном форуме не будет.

Все вопросы о заработной плате будут решены при личной встрече на собеседовании.

Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

Создать аккаунт

Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!

Зарегистрировать новый аккаунт

Войти

Есть аккаунт? Войти.

Войти
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования