Слесарь Опубликовано 20 Октября 2021 Жалоба Share Опубликовано 20 Октября 2021 Подскажите пожалуйста! 7 октября мною было подано исковое заявление к бывшему работодателю. 13 октября прошло примирительное заседание, которое окончилось ничем. Как, впрочем, и ожидалось. С того дня - молчок. Мне не поступили никакие документы по этому заседанию, никто не уведомляет о том, когда будет следующее рассмотрение моего иска. Надеюсь, более полноценное. Должны же быть какие-то сроки? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Юрэк Опубликовано 20 Октября 2021 Жалоба Share Опубликовано 20 Октября 2021 27 минут назад, Слесарь сказал: Подскажите пожалуйста! 7 октября мною было подано исковое заявление к бывшему работодателю. 13 октября прошло примирительное заседание, которое окончилось ничем. Как, впрочем, и ожидалось. С того дня - молчок. Мне не поступили никакие документы по этому заседанию, никто не уведомляет о том, когда будет следующее рассмотрение моего иска. Надеюсь, более полноценное. Должны же быть какие-то сроки? Сроки есть. Если иск о восстановлении на работе - 1 месяц со дня окончания подготовки к делу. Другие требования - до 2 месяцев со дня окончания подготовки. На подготовку дела - до 15 рабочих дней. На принятие иска - до 5 рабочих дней. Как только судья вынесет определение о принятии иска и подготовке дела, Вам отправят сообщение о дате судебного заседания (беседы). Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Слесарь Опубликовано 20 Октября 2021 Автор Жалоба Share Опубликовано 20 Октября 2021 1 час назад, Юрэк сказал: Сроки есть. Если иск о восстановлении на работе - 1 месяц со дня окончания подготовки к делу. Другие требования - до 2 месяцев со дня окончания подготовки. На подготовку дела - до 15 рабочих дней. Нет, иск касается выплаты зарплаты (расчёта). Все документы приложены к иску. То есть, два месяца могут тянуть максимально? По делу, которое выеденного яйца не стоит. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Юрэк Опубликовано 20 Октября 2021 Жалоба Share Опубликовано 20 Октября 2021 28 минут назад, Слесарь сказал: Нет, иск касается выплаты зарплаты (расчёта). Все документы приложены к иску. То есть, два месяца могут тянуть максимально? По делу, которое выеденного яйца не стоит. Все зависит от поведения работодателя и загрузки судьи. Так работодатель обязан предоставить отзыв на Ваш иск. Он может тянуть его предоставление до 15 рабочих дней. Во-вторых, у судьи количество дел, находящихся в производстве может быть до 50, по которым тоже есть сроки, и он не обязан рассмотреть Ваше дело вне очереди. 1 Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Слесарь Опубликовано 20 Октября 2021 Автор Жалоба Share Опубликовано 20 Октября 2021 10 минут назад, Юрэк сказал: Все зависит от поведения работодателя и загрузки судьи. Так работодатель обязан предоставить отзыв на Ваш иск. Он может тянуть его предоставление до 15 рабочих дней. Благодарю Вас. 15 рабочих дней, это - с момента подачи моего заявления? Или с момента примирительных процедур, которые больше были проведены для формальности? Повторюсь, с момента подачи иска до этого самого примирительного заседания прошло 5 рабочих дней. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Юрэк Опубликовано 20 Октября 2021 Жалоба Share Опубликовано 20 Октября 2021 8 минут назад, Слесарь сказал: Благодарю Вас. 15 рабочих дней, это - с момента подачи моего заявления? Или с момента примирительных процедур, которые больше были проведены для формальности? Повторюсь, с момента подачи иска до этого самого примирительного заседания прошло 5 рабочих дней. 15 рабочих дней с момента вынесения определения судьи о принятии иска. Дату выхода такого определения вы можете уточнить в "Судебном кабинете". Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.