Гость Alzhan1 Опубликовано 25 Марта 2007 Жалоба Опубликовано 25 Марта 2007 Здравствуйте дорогие Юристы! У меня такой вопрос: Работнку был вынесен выговор за неисполнение им поручения начальника отдела. Начальник отдела повторно поручил работнику исполнитель задание. Но проходи 3 месяца, а задание не выполнено. Выносится второй выговор за одно и тоже нарушение. Правомерны ли действия Работодателя? :shocked:
Эдуард Опубликовано 25 Марта 2007 Жалоба Опубликовано 25 Марта 2007 Выносится второй выговор за одно и тоже нарушение. А если вор украдет картину в музее, его поймают, картину вернут на место, вор отсидит за кражу и по выходу с зоны опять украдет приглянувшееся ему произведение живописи. Тоже скажете судить нельзя дважды за одно и то же? Поддерживаю Schekspirа.
Гость Alzhan1 Опубликовано 25 Марта 2007 Жалоба Опубликовано 25 Марта 2007 :shuffle: Не поверите тебята, я так и знал. Спасибо большое
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти