Гость Alzhan1 Опубликовано 25 Марта 2007 Жалоба Share Опубликовано 25 Марта 2007 Здравствуйте дорогие Юристы! У меня такой вопрос: Работнку был вынесен выговор за неисполнение им поручения начальника отдела. Начальник отдела повторно поручил работнику исполнитель задание. Но проходи 3 месяца, а задание не выполнено. Выносится второй выговор за одно и тоже нарушение. Правомерны ли действия Работодателя? :shocked: Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Schekspir Опубликовано 25 Марта 2007 Жалоба Share Опубликовано 25 Марта 2007 Правомерны. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Эдуард Опубликовано 25 Марта 2007 Жалоба Share Опубликовано 25 Марта 2007 Выносится второй выговор за одно и тоже нарушение. А если вор украдет картину в музее, его поймают, картину вернут на место, вор отсидит за кражу и по выходу с зоны опять украдет приглянувшееся ему произведение живописи. Тоже скажете судить нельзя дважды за одно и то же? Поддерживаю Schekspirа. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Alzhan1 Опубликовано 25 Марта 2007 Жалоба Share Опубликовано 25 Марта 2007 :shuffle: Не поверите тебята, я так и знал. Спасибо большое Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You are posting as a guest. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.