Какой размер компенсации, при расторжении ТД с пенсионером пп.9 ст.53 ТК РК?

[макс2021]

ТК РК в ст.53 п.п.9 сказано, что при расторжении ТД Работодатель выплачивает компенсацию.

Какой размер или сумма, должна составлять компенсация, если у нас нигде не предусмотрена данная компенсация ни в ТД ни в Кол. договоре?

Может есть какой то законодательный акт РК, где это прописано?

[Юрэк]

36 минут назад, макс2021 сказал:

ТК РК в ст.53 п.п.9 сказано, что при расторжении ТД Работодатель выплачивает компенсацию.

Какой размер или сумма, должна составлять компенсация, если у нас нигде не предусмотрена данная компенсация ни в ТД ни в Кол. договоре?

Может есть какой то законодательный акт РК, где это прописано?

Ст. 131 предусмотрены размеры компенсации при потере работы в случаях ликвидации работодателя или сокращения штата в размере средней заработной платы работника за один месяц. Полагаю, что Работодателю при расторжении договора с лицами, достигнувшими пенсионного возраста, также следует использовать аналогичный размер компенсации.