увольнение председателя правления АО

[Дари]

Уважаемые, согласно  ч.4 ст.140 ТК РК,  акт работодателя о приеме и прекращении трудового договора подписывается лицом, уполномоченным на это решением: 1) учредителей, 2) собственника имущества юридического лица либо 3) уполномоченного учредителями, собственником лица (органа) или уполномоченного органа юридического лица либо документами, утверждаемыми ими. А если такое лицо отсутствует, ну т.е. нет лица, которого бы уполномочили на подписание акта о прекращении ТД, то значит приказ о расторжении ТД по инициативе работника (в нашем случае - председателя Правления) должен подписать акционер, не так ли?

[Юрэк]

27 минут назад, Дари сказал:

Уважаемые, согласно  ч.4 ст.140 ТК РК,  акт работодателя о приеме и прекращении трудового договора подписывается лицом, уполномоченным на это решением: 1) учредителей, 2) собственника имущества юридического лица либо 3) уполномоченного учредителями, собственником лица (органа) или уполномоченного органа юридического лица либо документами, утверждаемыми ими. А если такое лицо отсутствует, ну т.е. нет лица, которого бы уполномочили на подписание акта о прекращении ТД, то значит приказ о расторжении ТД по инициативе работника (в нашем случае - председателя Правления) должен подписать акционер, не так ли?

Откройте Устав АО и уточните какой орган АО принимает решение о назначении председателя правления - Совет директоров или Общее собрание акционеров (единственный акционер). Соответственно и акт работодателя о расторжении трудового договора должен подписать либо председатель Совета директоров либо лицо, уполномоченное Общим собранием акционеров (единственным акционером).