Обязан ли работодатель выплатить средней месячную заработную плату работнику?

[skynet2108]

Трудовой договор заключенный на время выполнения определенной работы был расторгнут приказом пп.2 п.1 ст.52 сокращения численности или штата работников. Вопрос обязан ли работодатель выплатить средней месячную заработную плату работнику?

[Urbanus]

38 минут назад, skynet2108 сказал:

Трудовой договор заключенный на время выполнения определенной работы был расторгнут приказом пп.2 п.1 ст.52 сокращения численности или штата работников. Вопрос обязан ли работодатель выплатить средней месячную заработную плату работнику?

 

Статья 131. Компенсационные выплаты в связи с потерей работы

1. Работодатель производит компенсационные выплаты в связи с потерей работы в размере средней заработной платы за месяц в следующих случаях:

2) при расторжении трудового договора по инициативе работодателя в случае сокращения численности или штата работников;

3. В трудовом, коллективном договорах или акте работодателя может предусматриваться более высокий размер компенсационной выплаты в связи с потерей работы.