Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ
Гость юрик

ГПО работодателя

Рекомендуемые сообщения

Гость юрик

всем привет. Предлагаю интересную тему ГПО работодателя.

Директор компании, в качестве пассажира, возвращался с работы домой на транспорте работодателя. Водитель совершил ДТП, в результате директор от полученных телесных повреждений директор скончался. В соответствие с правилами расследования несчастных случаев на производстве работодателем составлен акт формы Н-1 с установлением 100% вины работодателя. ГПО работодателя была застрахована в страховой компании. Работодатель обратился в страховую компанию с заявлением о страховой выплате. Страховая компания с большой радостью ответила, что данный факт не является страховым случаем и отказала в страховой выплате, ссылаясь на ст.1 п.12 Закона РК «О страховании ГПО работодателя ......» страховой случай - событие повлекшее причинение вреда жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей. Таким образом если директор возвращался с работы, какие он служебные обязанности исполнял?

Между тем, закон об охране труда и правила расследования несчастных случаев возлагает 100% ответственность на работодателя при наступлении несчастного случая на производстве. В смысл понятия несчастного случая на производстве включается несчастный случай при исполнении работников трудовых обязанностей, а также несчастный случай на транспорте работодателя.

Спрашивается, что делать?

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Спрашивается, что делать?

Обращаться в суд. ИМХО, дело Вы выиграите.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость Лелик

Спрашивается, что делать?

В первую очередь, чтобы проще было отказывать нужно обжаловать акт формы Н 1, а то получается документ, устанавливающий вину работодателя не обжалован, то есть в силе, а страховая компания отказывает. Я тоже считаю, что здесь легко выиграть у страховой компании.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость old_присяжный

Мы договоре страхования прописали, что страховой случай распространяется на время проезда на работу и с работы.

Но если этого нет в договоре, тогда ничего не сделаешь

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Ерунду говорит страховая компания. Согласен с Sofia, подавайте в суд - дело должны выиграть.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость Лелик

Между тем, закон об охране труда и правила расследования несчастных случаев возлагает 100% ответственность на работодателя при наступлении несчастного случая на производстве. В смысл понятия несчастного случая на производстве включается несчастный случай при исполнении работников трудовых обязанностей, а также несчастный случай на транспорте работодателя.

Спрашивается, что делать?

Кстати, я что то не видел, чтобы в Правилах расследования было написано, что они устанавливают вину работодателя 100 процентов если случай произошел на производстве :confused:

Там есть даже те моменты, когда НС вообще не относится к производственным. Что то у вас правила какие то не такие, очень уж любопытно на них взглянуть . Вина работника всегда учитывается в акте Н 1. Другой вопрос, что при выплате по факту смерти согласно ГК вина пострадавшего в учет не берется.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Кстати, я что то не видел, чтобы в Правилах расследования было написано, что они устанавливают вину работодателя 100 процентов если случай произошел на производстве :confused:

Там есть даже те моменты, когда НС вообще не относится к производственным. Что то у вас правила какие то не такие, очень уж любопытно на них взглянуть . Вина работника всегда учитывается в акте Н 1. Другой вопрос, что при выплате по факту смерти согласно ГК вина пострадавшего в учет не берется.

Согласен с Леликом! :confused: А со страховой компании все-таки требуйте!

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Постановление Правительства Республики Казахстан от 3 марта 2001 года № 326 Об утверждении Правил расследования и учета несчастных случаев и иных повреждений здоровья работников, связанных с трудовой деятельностью

5. Порядок расследования и учета несчастных случаев, происшедших с работниками в пути следования на работу или с работы

43. Расследованию подлежат несчастные случаи, вызвавшие утрату трудоспособности не менее одного дня, происшедшие в течение двух часов по пути следования на работу и с работы. При этом утрата трудоспособности работников считается не связанной с производством.

44. Расследование несчастного случая осуществляется комиссией, создаваемой распоряжением работодателя, в состав которой входят представители работодателя, работников и профсоюза, в течение трех суток с момента получения сообщения о факте несчастного случая.

45. По результатам расследования составляется акт расследования несчастного случая, происшедшего в пути следования на работу или с работы, по форме Н-2 в четырех экземплярах (приложение 7), который подписывается членами комиссии, проводившими расследование, утверждается работодателем и заверяется печатью.

Один экземпляр акта по форме Н-2 хранится вместе с листком нетрудоспособности, второй - с материалом расследования в службе охраны труда, третий - выдается на руки пострадавшему, четвертый -направляется представителям работников. Акт по форме Н-2 регистрируется в специальном журнале и хранится пять лет.

Так что я бы не говорил так уверенно про победу в суде.

Изменено пользователем Schekspir

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Постановление Правительства Республики Казахстан от 3 марта 2001 года № 326 Об утверждении Правил расследования и учета несчастных случаев и иных повреждений здоровья работников, связанных с трудовой деятельностью

5. Порядок расследования и учета несчастных случаев, происшедших с работниками в пути следования на работу или с работы

43. Расследованию подлежат несчастные случаи, вызвавшие утрату трудоспособности не менее одного дня, происшедшие в течение двух часов по пути следования на работу и с работы. При этом утрата трудоспособности работников считается не связанной с производством.

44. Расследование несчастного случая осуществляется комиссией, создаваемой распоряжением работодателя, в состав которой входят представители работодателя, работников и профсоюза, в течение трех суток с момента получения сообщения о факте несчастного случая.

45. По результатам расследования составляется акт расследования несчастного случая, происшедшего в пути следования на работу или с работы, по форме Н-2 в четырех экземплярах (приложение 7), который подписывается членами комиссии, проводившими расследование, утверждается работодателем и заверяется печатью.

Один экземпляр акта по форме Н-2 хранится вместе с листком нетрудоспособности, второй - с материалом расследования в службе охраны труда, третий - выдается на руки пострадавшему, четвертый -направляется представителям работников. Акт по форме Н-2 регистрируется в специальном журнале и хранится пять лет.

Так что я бы не говорил так уверенно про победу в суде.

Согласен :druzja:

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость юрик

п.п.5 п.4 Постановления Правительства Республики Казахстан от 3 марта 2001 года № 326 Об утверждении Правил расследования и учета несчастных случаев и иных повреждений здоровья работников, связанных с трудовой деятельностью

В зависимости от причины классифицируются и оформляются как производственные травмы и иные повреждения здоровья работников, полученные: на транспорте работодателя.

Согласно п.4 Нормативного постановления Верховного Суда РК №9 от 09.07.1999г. «О некоторых вопросах применения судами Р законодательства по возмещению вреда, причиненного здоровью» Если вред жизни и здоровью работника причинен во время следования к месту работы или с работы от воздействия транспортного средства, представленного организацией или физическим лицом-работодателем, то последние несут ответственность перед потерпевшим.

100% работодатель несет ответственность по возмещению вреда жизни.

возникает вопрос : Закон РК «Об обязательном страховании ГПО работодателя ...» регулирует ГПО работодателя по данному несчастному случаю?

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Ната у Вас какая страховая компания

Мне Игорь Юрьевич запретил ее называть

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость Гость

Не могу понять Закон РК «Об обязательном страховании ГПО работодателя ...» обязывает страховщика, по вышеуказанному несчастному случаю, произвести страховую выплату выгодоприобретателю?

Прошу ответить у какого есть по этому вопросу свое мнение.

Заранее Всем спасибо.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Не могу понять Закон РК «Об обязательном страховании ГПО работодателя ...» обязывает страховщика, по вышеуказанному несчастному случаю, произвести страховую выплату выгодоприобретателю?

Прошу ответить у какого есть по этому вопросу свое мнение.

Заранее Всем спасибо.

Сначало, страховая выплата производиться Страховщиком Страхователю, или по заявлению Страхователя, сразу в Аннуитетную страховую компанию. А потом уже выгодоприобретателю и не всю сразу сумму а частями

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость юрик

Ната здравствуй.

договор с аннуитетной компанией заключен. В заявлении о выплате указывалась аннуитетная компания р/с.

Аннуитетная компания на отказ страховой компании перечислить деньги, предложила обратиться в суд.

Ната как состоялась Ваша Фемида?

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость юрик

Ната можно ознакомится с Ваши исковым заявлением?

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость юрик

Ната можно ознакомиться с Вашим исковым заявлением?

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость Лелик

договор с аннуитетной компанией заключен. В заявлении о выплате указывалась аннуитетная компания р/с.

Аннуитетная компания на отказ страховой компании перечислить деньги, предложила обратиться в суд.

:druzja:

Доброго времени суток

Подскажите, а страховая компания на каких основаниях отказалась платить?

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость Starback

А по секрету в личку?

нам тоже в личку плиз.

схантим-:)

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость юрик

Лелик, страховая компанию указала, что на основании п.п.1, п.1, ст.828 ГК РК, ст.18 Закона РК от 07.02.2005г. «Об обязательном страховании ГПО ......» наступление страхового случая не усматривается в связи с чем, осуществление страховой выплаты в данном случае не представляется возможным.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость Лелик

Лелик, страховая компанию указала, что на основании п.п.1, п.1, ст.828 ГК РК, ст.18 Закона РК от 07.02.2005г. «Об обязательном страховании ГПО ......» наступление страхового случая не усматривается в связи с чем, осуществление страховой выплаты в данном случае не представляется возможным.

Акт формы Н1не оспорен? Значит он в силе и вина работодателя присутствует.

Смело в суд! :bum::biggrin::druzja:

Ведь страховой случай - событие, повлекшее причинение вреда жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей, с наступлением которого договор обязательного страхования гражданско-правовой ответственности работодателя за причинение вреда жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей предусматривает осуществление страховой выплаты. А актом установлено, что получил он ТП при исполнении обязанностей и по вине работодателя...

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость юрик

У нас в компании схожая ситуация, в пятницу сообщу какова наша фемида

Ната вы про какую пятницу говорили?

Жду Вашего ответа с нетерпением.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

Зарузка...

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.

  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования