Yerzhan Опубликовано 18 Апреля 2007 Жалоба Опубликовано 18 Апреля 2007 Приветствую всех! ситуация такая: хотим принять на работу уборщицу для уборки в помещении 20 кв.м. один раз в день, 5 раз в неделю (примерно 1-2 часа в день). можем ли мы установить ей "оклад" в размере 3500 тенге (де-факто) как работнику принятым на неполный рабочий день? или же возможен вариант заключения договора оказания услуг по уборке помещения? налоги в данном случае будет платить компания у источника выплаты. есть какие-нибудь идеи по проблеме? Цитата
Вовун Опубликовано 18 Апреля 2007 Жалоба Опубликовано 18 Апреля 2007 Приветствую всех! ситуация такая: хотим принять на работу уборщицу для уборки в помещении 20 кв.м. один раз в день, 5 раз в неделю (примерно 1-2 часа в день). можем ли мы установить ей "оклад" в размере 3500 тенге (де-факто) как работнику принятым на неполный рабочий день? или же возможен вариант заключения договора оказания услуг по уборке помещения? налоги в данном случае будет платить компания у источника выплаты. есть какие-нибудь идеи по проблеме? Можете. Главное чтобы ставка была не ниже минимальной з/п. Установите ставку в 14 000, примете уборщицу на 1/4 ставки. Цитата
Yerzhan Опубликовано 19 Апреля 2007 Автор Жалоба Опубликовано 19 Апреля 2007 Можете. Главное чтобы ставка была не ниже минимальной з/п. Установите ставку в 14 000, примете уборщицу на 1/4 ставки. спасибо за ответ. а как это (1/4 ставки) отразить в ИТД? может покажете наглядно? буду благодарен :druzja: Цитата
Crick Опубликовано 19 Апреля 2007 Жалоба Опубликовано 19 Апреля 2007 спасибо за ответ. а как это (1/4 ставки) отразить в ИТД? может покажете наглядно? буду благодарен 4. Работодатель устанавливает работнику пятидневную рабочую неделю со следующим режимом рабочего времени: • С понедельника по пятницу с 09:00 до 11:00 продолжительностью 2 (два) часа в день; • Суббота -выходной; • Воскресенье – выходной. Цитата
Yerzhan Опубликовано 20 Апреля 2007 Автор Жалоба Опубликовано 20 Апреля 2007 4. Работодатель устанавливает работнику пятидневную рабочую неделю со следующим режимом рабочего времени: • С понедельника по пятницу с 09:00 до 11:00 продолжительностью 2 (два) часа в день; • Суббота -выходной; • Воскресенье – выходной. спасибо. причем размер зароботной платы мы указываем 14 000 ( 3500 = 14000 / 4). так? Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.