Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Скиньте кто-нить проект, который принял наш Парламент.

Фчира по Хабару смотрел бетпенбет. Говорят там предусмотрен перерасчет з/п в зависимости от официально установленного уровня инфляции. Да и др. нормы интересуют.

Охота почитать.

Спасибо.

  • Ответы 76
  • Created
  • Последний ответ

Top Posters In This Topic

Опубликовано

Немного не так. ТК принят Парламентом, отправлен на подпись 01. Поэтому ЗоТ прикажет долго жить с момента опубликования в СМИ ТК.

То есть конечно он будет действовать для трудовых правовых правоотношений, возникших до введения в действие ТК, но в целом, - с новым Трудовым Кодексом всех!

Мои поздравления. А когда вступает в силу, какой период для адаптации работодателя и работника, так сказать, сторон трудовых правоотношений?

Опубликовано

Немного не так. ТК принят Парламентом, отправлен на подпись 01. Поэтому ЗоТ прикажет долго жить с момента опубликования в СМИ ТК.

То есть конечно он будет действовать для трудовых правовых правоотношений, возникших до введения в действие ТК, но в целом, - с новым Трудовым Кодексом всех!

Ну, с другой стороны, он же еще не подписал? Или это не вопрос?

Опубликовано

Скиньте кто-нить проект, который принял наш Парламент.

Фчира по Хабару смотрел бетпенбет. Говорят там предусмотрен перерасчет з/п в зависимости от официально установленного уровня инфляции. Да и др. нормы интересуют.

Охота почитать.

Спасибо.

Баур у тя есть время смотреть хабар ) если скинут мне тозе

Опубликовано (изменено)

Ну, с другой стороны, он же еще не подписал? Или это не вопрос?

Это только вопрос времени....... :drazn:

п.с. если немного потерпеть, то на днях прочитаем не ПРОЕКТ, а Трудовой Кодекс.

Кстати, следом и очень скоро будут Комментарии к ТК

Изменено пользователем БекАС
  • 2 weeks later...
Опубликовано

Насчет введения в действие -

от 27 апреля 2007 года № 3-557

Сенат Парламента

Республики Казахстан

Направляется Закон Республики Казахстан «О введении в действие Трудового кодекса Республики Казахстан» для представления на подпись Президенту Республики Казахстан.

Н. Рахимжанов

Закон

Республики Казахстан

О введении в действие Трудового

Кодекса Республики Казахстан

Статья 1. Ввести в действие Трудовой кодекс Республики Казахстан по истечении десяти календарных дней со дня его официального опубликования, за исключением пункта 2 статьи 122, статьи 204, пункта 1 статьи 239, подпункта 5) пункта 5 статьи 276, которые вводятся в действие с 1 января 2008 года.

Статья 2. Признать утратившими силу с момента введения в действие Трудового кодекса Республики Казахстан следующие законодательные акты Республики Казахстан:

1) Закон Республики Казахстан от 4 июля 1992 г. «О коллективных договорах» (Ведомости Верховного Совета Республики Казахстан, 1992 г., № 16, ст. 422);

2) Закон Республики Казахстан от 8 июля 1996 г. «О коллективных трудовых спорах и забастовках» (Ведомости Парламента Республики Казахстан, 1996 г., № 13, ст. 264);

3) Закон Республики Казахстан от 10 декабря 1999 г. «О труде в Республике Казахстан» (Ведомости Парламента Республики Казахстан, 1999 г., № 24, ст. 1068; 2001 г., № 23, ст. 309; 2003 г., № 18, ст. 142; 2004 г., № 24, ст. 149; 2005 г., № 24, ст. 121; 2006 г., № 3, ст. 22; № 10, ст. 52; № 15, ст.92; 2007г, № 3, ст. 20);

4) Закон Республики Казахстан от 10 декабря 1999 г. «О введении в действие Закона Республики Казахстан «О труде в Республике Казахстан» (Ведомости Парламента Республики Казахстан, 1999 г., № 24, ст. 1069);

5) Закон Республики Казахстан от 18 декабря 2000 г. «О социальном партнерстве в Республике Казахстан» (Ведомости Парламента Республики Казахстан, 2000 г., № 22, ст. 409);

6) Закон Республики Казахстан от 28 февраля 2004 г. «О безопасности и охране труда» (Ведомости Парламента Республики Казахстан, 2004 г., № 3-4, ст. 17; 2006 г., № 3, ст. 22; № 10, ст. 52; № 15, ст. 92);

7) Постановление Верховного Совета Республики Казахстан от 4 июля 1992 г. «О введении в действие Закона Республики Казахстан «О коллективных договорах» (Ведомости Верховного Совета Республики Казахстан, 1992 г., № 16, ст. 423).

Статья 3. Нормативные правовые акты, действующие на территории Республики Казахстан, подлежат приведению в соответствие с Трудовым кодексом Республики Казахстан.

До приведения нормативных правовых актов, действующих на территории Республики Казахстан в соответствие с Трудовым кодексом Республики Казахстан, нормативные правовые акты Республики Казахстан применяются в части, не противоречащей Трудовому кодексу Республики Казахстан.

Президент

Республики Казахстан

Н. Назарбаев

Опубликовано

Ничего себе, общественность должна за десять дней после опубликования изучить около 200 статей

Опубликовано

спасибо - успокоили, :signthankspin:

а то я уже начала волноваться, что пропустила сия знаменательный момент его подписания и публикования... :bud:

Опубликовано

Ничего себе, общественность должна за десять дней после опубликования изучить около 200 статей

это, ладно изучить... :gaz: а вот привести все внутренние документы компании в соответствие ... это уже другой вопрос!

Я, если честно, предполагала и хотела надеяться на то, что Кодекс опубликуют, но в действие его введут ну не раньше октября месяца...

Опубликовано

Игорь Юрыч и все сведующие, что нового по этому вопросу? Президент-то подписал проект или нет еще? Я вот тут прибываю в неведении, а нужно срочно новый ИТД составить.

Заранее спасибо за ответ.

Опубликовано (изменено)

Новый Трудовой Кодекс еще не подписан президентом. Поторопился:-)

Изменено пользователем Avvocato
Опубликовано

Новый Трудовой Кодекс еще не подписан президентом. В любом случае, после подписания Трудового Кодекса РК президентом, кодекс вступит в силу только с 1 января 2008 года.

Ну что Вы, коллега, а как же вот это:

"Статья 1. Ввести в действие Трудовой кодекс Республики Казахстан по истечении десяти календарных дней со дня его официального опубликования, за исключением пункта 2 статьи 122, статьи 204, пункта 1 статьи 239, подпункта 5) пункта 5 статьи 276, которые вводятся в действие с 1 января 2008 года".

Опубликовано

В любом случае, после подписания Трудового Кодекса РК президентом, кодекс вступит в силу только с 1 января 2008 года.

Шедеврально! :gaz:

Вы Конституцию читали когда-нибудь? В частности фразу насчет того, когда вступают в силу законы?

На ст. 62 намекаю :gaz:

Опубликовано

Шедеврально! :gaz:

Вы Конституцию читали когда-нибудь? В частности фразу насчет того, когда вступают в силу законы?

На ст. 62 намекаю :gaz:

Поторопился с ответом, претензии принимаются, но президент еще не подписал Трудовой Кодекс.

Опубликовано

Шедеврально! :gaz:

Вы Конституцию читали когда-нибудь? В частности фразу насчет того, когда вступают в силу законы?

На ст. 62 намекаю :gaz:

Игорь Юрыч, ну это все частности, а что-нибудь по существу проблемы Вам достоверно известно? Или Он еще не вернулся с саммита?

Опубликовано

В принципе тут и дата подписания не важна, если верить тексту, принятому парламентом.

Важно опубликование (10 дней после него), а его, имхо, постараются привязать к какой-нибудь круглой дате.

Но это только гадать можно- мы предполагаем, а в АП располагают.

Опубликовано

Принят Трудовой кодекс, только чтоинформацию получили....

В Казахстане принят Трудовой кодекс

АСТАНА. 15 мая. Kazakhstan Today. Глава государства Нурсултан Назарбаев подписал Трудовой кодекс республики, сообщила пресс-служба президента.

Данный документ закрепляет "новую модель правового регулирования трудовых отношений, отвечающую современным требованиям экономического развития страны и международным стандартам в сфере труда", отмечается в сообщении пресс-службы.

Кроме того, президент подписал закон «О введении в действие Трудового кодекса Республики Казахстан», а также закон «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам регулирования труда», направленный на приведение действующих законов в соответствие с принятым Трудовым кодексом.

Тексты Трудового кодекса и законов публикуются в печати.

Опубликовано

Прочитали наверно в АП, что народ на форуме волнуется :drowning:

Кстати, в самый раз складывается- если в субботу опубликуют, то с 1 июня введение в действие, за исключением отдельных норм, касающихся минимального стандарта оплаты труда для работников занятых на тяжелых работах, работах с вредными (особо вредными), опасными условиями труда , а также выплаты пособия на оздоровление для гражданских служащих, которые вводятся с 1 января 2008 года.

Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

Создать аккаунт

Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!

Зарегистрировать новый аккаунт

Войти

Есть аккаунт? Войти.

Войти
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews


×

Важная информация

Правила форума Условия использования