DELETANT Опубликовано 26 Апреля 2007 Жалоба Share Опубликовано 26 Апреля 2007 Скиньте кто-нить проект, который принял наш Парламент. Фчира по Хабару смотрел бетпенбет. Говорят там предусмотрен перерасчет з/п в зависимости от официально установленного уровня инфляции. Да и др. нормы интересуют. Охота почитать. Спасибо. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Madam Tani Опубликовано 26 Апреля 2007 Жалоба Share Опубликовано 26 Апреля 2007 Немного не так. ТК принят Парламентом, отправлен на подпись 01. Поэтому ЗоТ прикажет долго жить с момента опубликования в СМИ ТК. То есть конечно он будет действовать для трудовых правовых правоотношений, возникших до введения в действие ТК, но в целом, - с новым Трудовым Кодексом всех! Мои поздравления. А когда вступает в силу, какой период для адаптации работодателя и работника, так сказать, сторон трудовых правоотношений? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Bagira Опубликовано 26 Апреля 2007 Жалоба Share Опубликовано 26 Апреля 2007 Немного не так. ТК принят Парламентом, отправлен на подпись 01. Поэтому ЗоТ прикажет долго жить с момента опубликования в СМИ ТК. То есть конечно он будет действовать для трудовых правовых правоотношений, возникших до введения в действие ТК, но в целом, - с новым Трудовым Кодексом всех! Ну, с другой стороны, он же еще не подписал? Или это не вопрос? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
LQQ Опубликовано 26 Апреля 2007 Жалоба Share Опубликовано 26 Апреля 2007 Скиньте кто-нить проект, который принял наш Парламент. Фчира по Хабару смотрел бетпенбет. Говорят там предусмотрен перерасчет з/п в зависимости от официально установленного уровня инфляции. Да и др. нормы интересуют. Охота почитать. Спасибо. Баур у тя есть время смотреть хабар ) если скинут мне тозе Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
БекАС Опубликовано 26 Апреля 2007 Жалоба Share Опубликовано 26 Апреля 2007 (изменено) Ну, с другой стороны, он же еще не подписал? Или это не вопрос? Это только вопрос времени....... п.с. если немного потерпеть, то на днях прочитаем не ПРОЕКТ, а Трудовой Кодекс. Кстати, следом и очень скоро будут Комментарии к ТК Изменено 26 Апреля 2007 пользователем БекАС Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Лоскутов Игорь Юрьевич Опубликовано 10 Мая 2007 Жалоба Share Опубликовано 10 Мая 2007 Насчет введения в действие - от 27 апреля 2007 года № 3-557 Сенат Парламента Республики Казахстан Направляется Закон Республики Казахстан «О введении в действие Трудового кодекса Республики Казахстан» для представления на подпись Президенту Республики Казахстан. Н. Рахимжанов Закон Республики Казахстан О введении в действие Трудового Кодекса Республики Казахстан Статья 1. Ввести в действие Трудовой кодекс Республики Казахстан по истечении десяти календарных дней со дня его официального опубликования, за исключением пункта 2 статьи 122, статьи 204, пункта 1 статьи 239, подпункта 5) пункта 5 статьи 276, которые вводятся в действие с 1 января 2008 года. Статья 2. Признать утратившими силу с момента введения в действие Трудового кодекса Республики Казахстан следующие законодательные акты Республики Казахстан: 1) Закон Республики Казахстан от 4 июля 1992 г. «О коллективных договорах» (Ведомости Верховного Совета Республики Казахстан, 1992 г., № 16, ст. 422); 2) Закон Республики Казахстан от 8 июля 1996 г. «О коллективных трудовых спорах и забастовках» (Ведомости Парламента Республики Казахстан, 1996 г., № 13, ст. 264); 3) Закон Республики Казахстан от 10 декабря 1999 г. «О труде в Республике Казахстан» (Ведомости Парламента Республики Казахстан, 1999 г., № 24, ст. 1068; 2001 г., № 23, ст. 309; 2003 г., № 18, ст. 142; 2004 г., № 24, ст. 149; 2005 г., № 24, ст. 121; 2006 г., № 3, ст. 22; № 10, ст. 52; № 15, ст.92; 2007г, № 3, ст. 20); 4) Закон Республики Казахстан от 10 декабря 1999 г. «О введении в действие Закона Республики Казахстан «О труде в Республике Казахстан» (Ведомости Парламента Республики Казахстан, 1999 г., № 24, ст. 1069); 5) Закон Республики Казахстан от 18 декабря 2000 г. «О социальном партнерстве в Республике Казахстан» (Ведомости Парламента Республики Казахстан, 2000 г., № 22, ст. 409); 6) Закон Республики Казахстан от 28 февраля 2004 г. «О безопасности и охране труда» (Ведомости Парламента Республики Казахстан, 2004 г., № 3-4, ст. 17; 2006 г., № 3, ст. 22; № 10, ст. 52; № 15, ст. 92); 7) Постановление Верховного Совета Республики Казахстан от 4 июля 1992 г. «О введении в действие Закона Республики Казахстан «О коллективных договорах» (Ведомости Верховного Совета Республики Казахстан, 1992 г., № 16, ст. 423). Статья 3. Нормативные правовые акты, действующие на территории Республики Казахстан, подлежат приведению в соответствие с Трудовым кодексом Республики Казахстан. До приведения нормативных правовых актов, действующих на территории Республики Казахстан в соответствие с Трудовым кодексом Республики Казахстан, нормативные правовые акты Республики Казахстан применяются в части, не противоречащей Трудовому кодексу Республики Казахстан. Президент Республики Казахстан Н. Назарбаев Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Wayfarer Опубликовано 10 Мая 2007 Жалоба Share Опубликовано 10 Мая 2007 а можно ссылочку на источник откуда это взято - никак не могу найти...плиззз :signthankspin: Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Лоскутов Игорь Юрьевич Опубликовано 10 Мая 2007 Жалоба Share Опубликовано 10 Мая 2007 Источник- СПС ЮРИСТ. Закон пока официально не публиковался. Это письмо сената, которым он был направлен президенту, после принятия парламентом. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость xcite Опубликовано 10 Мая 2007 Жалоба Share Опубликовано 10 Мая 2007 Ничего себе, общественность должна за десять дней после опубликования изучить около 200 статей Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Wayfarer Опубликовано 10 Мая 2007 Жалоба Share Опубликовано 10 Мая 2007 спасибо - успокоили, а то я уже начала волноваться, что пропустила сия знаменательный момент его подписания и публикования... :bud: Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
ЛоЕР Опубликовано 10 Мая 2007 Жалоба Share Опубликовано 10 Мая 2007 Ничего себе, общественность должна за десять дней после опубликования изучить около 200 статей это, ладно изучить... а вот привести все внутренние документы компании в соответствие ... это уже другой вопрос! Я, если честно, предполагала и хотела надеяться на то, что Кодекс опубликуют, но в действие его введут ну не раньше октября месяца... Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Neron Опубликовано 15 Мая 2007 Жалоба Share Опубликовано 15 Мая 2007 Игорь Юрыч и все сведующие, что нового по этому вопросу? Президент-то подписал проект или нет еще? Я вот тут прибываю в неведении, а нужно срочно новый ИТД составить. Заранее спасибо за ответ. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Avvocato Опубликовано 15 Мая 2007 Жалоба Share Опубликовано 15 Мая 2007 (изменено) Новый Трудовой Кодекс еще не подписан президентом. Поторопился:-) Изменено 15 Мая 2007 пользователем Avvocato Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Neron Опубликовано 15 Мая 2007 Жалоба Share Опубликовано 15 Мая 2007 Новый Трудовой Кодекс еще не подписан президентом. В любом случае, после подписания Трудового Кодекса РК президентом, кодекс вступит в силу только с 1 января 2008 года. Ну что Вы, коллега, а как же вот это: "Статья 1. Ввести в действие Трудовой кодекс Республики Казахстан по истечении десяти календарных дней со дня его официального опубликования, за исключением пункта 2 статьи 122, статьи 204, пункта 1 статьи 239, подпункта 5) пункта 5 статьи 276, которые вводятся в действие с 1 января 2008 года". Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Лоскутов Игорь Юрьевич Опубликовано 15 Мая 2007 Жалоба Share Опубликовано 15 Мая 2007 В любом случае, после подписания Трудового Кодекса РК президентом, кодекс вступит в силу только с 1 января 2008 года. Шедеврально! Вы Конституцию читали когда-нибудь? В частности фразу насчет того, когда вступают в силу законы? На ст. 62 намекаю :gaz: Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Avvocato Опубликовано 15 Мая 2007 Жалоба Share Опубликовано 15 Мая 2007 Шедеврально! Вы Конституцию читали когда-нибудь? В частности фразу насчет того, когда вступают в силу законы? На ст. 62 намекаю Поторопился с ответом, претензии принимаются, но президент еще не подписал Трудовой Кодекс. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Neron Опубликовано 15 Мая 2007 Жалоба Share Опубликовано 15 Мая 2007 Шедеврально! Вы Конституцию читали когда-нибудь? В частности фразу насчет того, когда вступают в силу законы? На ст. 62 намекаю Игорь Юрыч, ну это все частности, а что-нибудь по существу проблемы Вам достоверно известно? Или Он еще не вернулся с саммита? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Лоскутов Игорь Юрьевич Опубликовано 15 Мая 2007 Жалоба Share Опубликовано 15 Мая 2007 В принципе тут и дата подписания не важна, если верить тексту, принятому парламентом. Важно опубликование (10 дней после него), а его, имхо, постараются привязать к какой-нибудь круглой дате. Но это только гадать можно- мы предполагаем, а в АП располагают. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
B-52 Опубликовано 15 Мая 2007 Жалоба Share Опубликовано 15 Мая 2007 [а его, имхо, постараются привязать к какой-нибудь круглой дате. Например к 6 июля :gaz: Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Schekspir Опубликовано 15 Мая 2007 Жалоба Share Опубликовано 15 Мая 2007 Например к 6 июля А что, юбилей? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Бахтияр Опубликовано 15 Мая 2007 Жалоба Share Опубликовано 15 Мая 2007 А что, юбилей? День рождения ПАПЫ......... :gaz: Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Irina_STKZ Опубликовано 15 Мая 2007 Жалоба Share Опубликовано 15 Мая 2007 День рождения ПАПЫ......... не тот, который на форуме есть, а тот который на аватар Бахтияра похож :gaz: Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Anhen Опубликовано 15 Мая 2007 Жалоба Share Опубликовано 15 Мая 2007 Принят Трудовой кодекс, только чтоинформацию получили.... В Казахстане принят Трудовой кодекс АСТАНА. 15 мая. Kazakhstan Today. Глава государства Нурсултан Назарбаев подписал Трудовой кодекс республики, сообщила пресс-служба президента. Данный документ закрепляет "новую модель правового регулирования трудовых отношений, отвечающую современным требованиям экономического развития страны и международным стандартам в сфере труда", отмечается в сообщении пресс-службы. Кроме того, президент подписал закон «О введении в действие Трудового кодекса Республики Казахстан», а также закон «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам регулирования труда», направленный на приведение действующих законов в соответствие с принятым Трудовым кодексом. Тексты Трудового кодекса и законов публикуются в печати. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Бахтияр Опубликовано 15 Мая 2007 Жалоба Share Опубликовано 15 Мая 2007 Вот Вам новость...........надо бы ознакомиться с текстом названного Кодекса....... Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Лоскутов Игорь Юрьевич Опубликовано 15 Мая 2007 Жалоба Share Опубликовано 15 Мая 2007 Прочитали наверно в АП, что народ на форуме волнуется Кстати, в самый раз складывается- если в субботу опубликуют, то с 1 июня введение в действие, за исключением отдельных норм, касающихся минимального стандарта оплаты труда для работников занятых на тяжелых работах, работах с вредными (особо вредными), опасными условиями труда , а также выплаты пособия на оздоровление для гражданских служащих, которые вводятся с 1 января 2008 года. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.