Границы запрашиваемой информации судебным исполнителем пп.3 п.1 ст. 126 !

[Гость Гость]

Зачастую судебные исполнители руководствуясь подпунктом 3 пункта 1 статьи 126 Закона РК "Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей" запрашивают любую информацию у работодателя с которым должник состоит в трудовых отношениях! Норма указанная  выше полноценно не раскрывает рамки дозволенности запрашиваемой информации и её объема , таким образом считаю данную норму расплывчатой, а сам судебный исполнитель таким образом может запросить любую информацию. Таким образом судебный исполнитель может запросить информацию о банковском счете работника, адресные данные, личный номер телефона, номера телефона супруга(и) (если они имеются у работодателя), наличие и количество детей (думаю в каждой компании для подарков на новый год запрашивается информация о детях работника и их количестве), гос. номер автомобиля (если у работодателя имеется парковка для сотрудников), рабочее время, время обеденного перерыва и т.д. и т.п. При этом, в договоре может быть указано, что условия и информация как договора так и самой работы являются конфиденциальной информацией и коммерческой тайной, а в законе о "банках и банковской деятельности" является информация о банковском счете является банковской тайной, и может быть предоставлена судебному исполнителю на основании постановления и санкции прокурора, в связи с чем судебный исполнитель старясь обойти данное требование законодательства обращается к работодателю, что в свою очередь считаю неправильным, а сама статья 126 слишком широко толкуется и однозначности в применении не имеет. 

Больше всего смущается в данной норме следующее "...с соблюдением установленных законодательными актами Республики Казахстан требований к разглашению сведений, составляющих коммерческую, банковскую и иную охраняемую законом тайну.". Что именно понимается под "соблюдением" не совсем понятно, с соблюдением по защите данной информации или же с соблюдением требований законодательства по ее разглашению ?

Господа юристы, подскажите как вы понимаете данную норму, и то какая у вас была практика и какое мнение по данному вопросу у вас есть.

. 

Заранее благодарю!  

[Лаврентий П.]

Так и понимать, как в законе написано. У СИ есть не только права, но и обязанности. За нарушения норм действующего законодательства его ждёт ответственность. Впрочем как и любого другого. Только факт нарушений придется доказывать.