Работодатель каждый месяц меняет утвержденный график вахты с письменного согласия от работника для произведении оплаты в одинарном размере

[skynet2108]

Работнику устанавливается 28 календарных дней работы и 28 межвахтого отдыха с утвержденным графиком. Работодатель привлекает работника на работу межвахтого отдыха и чтобы не производит оплату в полуторном размере меняет утвержденный график вахты каждый месяц с письменного согласия от работника для оплаты в одинарном размере. Работник поработал 80 дней непрервыно в одинарном размере. Законно ли это?

[Urbanus]

В 31.12.2022 в 09:53, skynet2108 сказал:

Работнику устанавливается 28 календарных дней работы и 28 межвахтого отдыха с утвержденным графиком. Работодатель привлекает работника на работу межвахтого отдыха и чтобы не производит оплату в полуторном размере меняет утвержденный график вахты каждый месяц с письменного согласия от работника для оплаты в одинарном размере. Работник поработал 80 дней непрервыно в одинарном размере. Законно ли это?

Незаконно. Вне зависимости от того меняется график заезда на вахту или нет - работнику полагается межвахтовый отдых. Письменное согласие на изменение графика заезда на вахту не есть письменное согласие на работу в выходные дни. Обратитесь в инспекцию труда с заявлением.