Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ
Zhamit

Образец трудового договора в соответствии с Трудовым Кодексом

Рекомендуемые сообщения

Уважаемые коллеги!

У кого есть образец нового индив. трудового договора? Не хочется тратить время на корректировку старого варианта. :smile:

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Уважаемый Вы не в том разделе создали тему!

В настоящее время я переместил данную тему в соответствующий раздел!

В последующем если Вы решили найти образец какого-либо документа то Вам необходимо создать тему вот в этом разделе!!!

Изменено пользователем Бахтияр

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Мы будем корректировать ТД, если у Вас есть время, могу скинуть числа 10 июня...

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Мы будем корректировать ТД, если у Вас есть время, могу скинуть числа 10 июня...

:smile: Буду очень благодарен. zhamit@yandex.ru

Изменено пользователем Zhamit

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Коллеги! Если кто уже коректировал ИТД в соответствии с Кодексом - перешлите, пожалуйста.

Времени на корректировку катастроыически не хватает

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость Гость

Жаке и мне скиньпожалуйста dat1973@rambler.ru :cheer:

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость hgdjfk

Мне тоже можно? :cheer: IQ12@yandex.ru

И вообще, какой вариант лучше, внести изм. и доп. в сущ. ИТД, или разработать трудовой договор в новой редакции и перезаключить со старыми работниками, при этом указав в ТД причину перезаключения.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость Alёka

Мы будем корректировать ТД, если у Вас есть время, могу скинуть числа 10 июня...

и мне тоже можно на адрес: alekasweety@yahoo.co.uk

Буду очень благодарна

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость Dinchik

Мы будем корректировать ТД, если у Вас есть время, могу скинуть числа 10 июня...

Если не затруднит коллега и мне тоже, ПОЖАЛУЙСТА :ahez:

Сюда :bow: : D.Abdihamitova@gmail.com

P.S. :cheer:

Изменено пользователем Dinchik

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

:cheer: Тоже надо, но не успеваю.

Поделитесь или продайте. Скиньте кто-нить в личку.

Желательно ru_eng_kz.

Хотя бы ru. На eng после перевода могу поделица.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Приветствую! :ahez:

Если Вас не затруднить коллега, скиньте и мне плиззз на: bimmer-x5@mail.ru

Заранее благодарю. :cheer:

Изменено пользователем Spawn

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Всем привет!

Если скинете и мне

administratoru@rambler.ru

я тогда вообще не знаю, что я для Вас сделаю... :-))

пожалуйста

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Всем добрый день, уважаемые коллеги!

Предлагаю Вам рассмотреть прилагаемый проект Трудового договора, в целях совершенствования принимаются любые замечания и предложения: Трудовой_договор_болванка.doc

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Мы будем корректировать ТД, если у Вас есть время, могу скинуть числа 10 июня...

:cheer: Если не сложно, скиньте и мне: karina_abzhanova@mail.ru

Заранее благодарю!

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость Гость

Всем добрый день, уважаемые коллеги!

Предлагаю Вам рассмотреть прилагаемый проект Трудового договора, в целях совершенствования принимаются любые замечания и предложения: Трудовой_договор_болванка.doc

мне понравилось выражение "один астрономический час"

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Всем добрый день, уважаемые коллеги!

Предлагаю Вам рассмотреть прилагаемый проект Трудового договора, в целях совершенствования принимаются любые замечания и предложения: Трудовой_договор_болванка.doc

Если ошибаюсь, то поправьте. Мне кажется, что в ближайшие три года после 13 августа у граждан РК будет либо удостоверение с номером, либо с ИИН. Стоит ли прописывать сейчас сразу же ИИН и РНН и СИК?

Изменено пользователем Irina_STKZ

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Если ошибаюсь, то поправьте. Мне кажется, что в ближайшие три года после 13 августа у граждан РК будет либо удостоверение с номером, либо с ИИН. Стоит ли прописывать сейчас сразу же ИИН и РНН и СИК?

П-п. 1 п. 1 ст. 28 ТК РК:

...фамилию, имя, отчество (если указано в документе, удостоверяющем личность) работника, наименование, номер, дату выдачи документа, удостоверяющего его личность; индивидуальный идентификационный номер, регистрационный номер налогоплательщика, социальный индивидуальный код

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Всем привет!

Если скинете и мне

administratoru@rambler.ru

я тогда вообще не знаю, что я для Вас сделаю... :-))

пожалуйста

Приветик. Возникают вопросики:

1. А почему час на обед "астрономический" :cheer:

2. И может стоить прописать ответственость за нарушение работником положений договора в денежном эквиваленте - ну например _______________ МРП

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

мне понравилось выражение "один астрономический час"

Можно заменить на адмиральский :cheer:

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость Гость_Ex-patriotka_*

Всем добрый день, уважаемые коллеги!

Предлагаю Вам рассмотреть прилагаемый проект Трудового договора, в целях совершенствования принимаются любые замечания и предложения: Трудовой_договор_болванка.doc

Все хорошо, только пункт 11.2 обязательно нужно дополнить согласительной комиссией )в качестве органа, уполномоченного на разрешение трудового спора). И в начале, о сторонах договора, немножко расплывчато и долго написано.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Приветик. Возникают вопросики:

1. А почему час на обед "астрономический" :cheer:

2. И может стоить прописать ответственость за нарушение работником положений договора в денежном эквиваленте - ну например _______________ МРП

Ответственность конечно прописать можно, но в таком случае она не должна быть "в одни ворота"!

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Все хорошо, только пункт 11.2 обязательно нужно дополнить согласительной комиссией )в качестве органа, уполномоченного на разрешение трудового спора). И в начале, о сторонах договора, немножко расплывчато и долго написано.

Насчет преамбулы Договора, конечно кому как удобно.

А вот по поводу согласительной комиссии я с Вами не согласен:

ТК РК

Статья 170. Органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров

1. Индивидуальные трудовые споры рассматриваются согласительными комиссиями и (или) судами.

2. Индивидуальные трудовые споры рассматриваются согласительной комиссией по заявлению стороны трудового спора.

3. Стороны трудового договора по своему выбору могут обратиться за разрешением индивидуального трудового спора непосредственно в суд.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость Гость

:cheer: восьми астрономический часовой рабочий день

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость SSh

Мы будем корректировать ТД, если у Вас есть время, могу скинуть числа 10 июня...

Коллега, скиньте, пож-та, на:

shssalmaty@mail.ru

Заранее спасибо.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

Зарузка...

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.

  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования