Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Приветствую всех. Суть вопроса: работник предприятия находится в бессознательном состоянии в больнице. Ему на лечение требуются деньги. Предприятие в оказании безвозмездной материальной помощи работнику отказало :hi: Сын работника попросил выдать ему заработную плату отца, чтобы потратить деньги на лечение. В принципе, задолженность предприятия перед работником имеется и предприятие согласно выдать зар. плату, но кому? Сам работник в бессознательном состоянии, выдать доверенность не может. Что делать сыну, как получить деньги из кассы работодателя?

п.с. у работника была карточка, куда скидывалась зар. плата, но он ее недавно утерял. Найти не могут. Поэтому просят выдать деньги из кассы.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

А может просто ему деньги банально выдать и взять расписку. Если такой экстренный случай то.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Сам работник в бессознательном состоянии, выдать доверенность не может. Что делать сыну, как получить деньги из кассы работодателя?

Думаю Master Fess здесь прав. Необходимо выдать деньги близким родственникам больного, на момент выдачи составить расписку. По смыслу расписку изложить таким образом что деньги приняты родственниками в качестве заработной платы больного в связи с такими-то обстоятельствами, в случае если больной впоследствии будет не согласен с произведенной таким образом выдачей, гражданка такая-то (жена к примеру) обязуется вернуть предприятию денежную сумму в размере таком-то полученную в счет заработной платы больного.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

В принципе, задолженность предприятия перед работником имеется и предприятие согласно выдать зар. плату, но кому? Сам работник в бессознательном состоянии, выдать доверенность не может. Что делать сыну, как получить деньги из кассы работодателя?

п.с. у работника была карточка, куда скидывалась зар. плата, но он ее недавно утерял. Найти не могут. Поэтому просят выдать деньги из кассы.

Как уже и говорилось выше, сделайте доверенность - самый идеальный вариант, копию документов сына или жены приложите, а еще лучше и того и другого, типа сын получает, а мама не возражает или наоборот.. Вдруг решат на другие нужды потратить. Чем больше бумажек от родственников, тем вам же потом проще будет, пусть конечно нехорошего не случится, а ваш сотрудник поправится.

А как понять - задолженность есть и ЗП скидывалась на карточку...???

Если скидывалась, то получается вы дважды выдадите.. Если я что то не так поняла, то выписывая доверенность оговорите, что это задолженность по ЗП за такой-то период, а не мат.помощь или еще что то

Изменено пользователем Irina_STKZ

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Сам работник в бессознательном состоянии, выдать доверенность не может.

Как уже и говорилось выше, сделайте доверенность - самый идеальный вариант.

выписывая доверенность оговорите, что это задолженность по ЗП

какая доверенность?

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

какая доверенность?

Сорри.. Расписку от членов семьи :hi:

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

п.с. у работника была карточка, куда скидывалась зар. плата, но он ее недавно утерял. Найти не могут. Поэтому просят выдать деньги из кассы.

......потеря карточки - эта проблема работника - пусть родственники ищут ее либо востанавливают - не пойму зачем вашему предприятию лишняя головна боль.....это лично мое мнение....

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

Зарузка...

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.

  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования