Sud2019 Опубликовано 14 Января 2023 Жалоба Share Опубликовано 14 Января 2023 Здравствуйте! В штате 3 технички. Одна уходит в декрет, и её обязанности (площадь убираемой территории 200 кв.м.) будут поровну разделены между двумя оставшимися по 100 кв.м каждой. Режим работы не меняется. В Должностной инструкции прописано: "на время отсутствия одной технички её обязанности могут быть возложены на другую". Подскажите, пожалуйста, в данной ситуации это замещение временно отсутствующего работника или расширение зон обслуживания? Ст.111 пункт 2 подпункт 2) или 3)? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Юрэк Опубликовано 16 Января 2023 Жалоба Share Опубликовано 16 Января 2023 В 14.01.2023 в 16:22, Sud2019 сказал: Здравствуйте! В штате 3 технички. Одна уходит в декрет, и её обязанности (площадь убираемой территории 200 кв.м.) будут поровну разделены между двумя оставшимися по 100 кв.м каждой. Режим работы не меняется. В Должностной инструкции прописано: "на время отсутствия одной технички её обязанности могут быть возложены на другую". Подскажите, пожалуйста, в данной ситуации это замещение временно отсутствующего работника или расширение зон обслуживания? Ст.111 пункт 2 подпункт 2) или 3)? 3) исполнения (замещения) обязанностей временно отсутствующего работника - выполнения работником наряду со своей основной работой, предусмотренной трудовым договором (должностной инструкцией), дополнительной работы как по другой, так и по такой же должности. Достаточно ясно и четко прописано, так как отпуск по беременности и родам - это временное отсутствие работника. 1 Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.