Sud2019 Опубликовано 14 Января 2023 Жалоба Опубликовано 14 Января 2023 Здравствуйте! В штате 3 технички. Одна уходит в декрет, и её обязанности (площадь убираемой территории 200 кв.м.) будут поровну разделены между двумя оставшимися по 100 кв.м каждой. Режим работы не меняется. В Должностной инструкции прописано: "на время отсутствия одной технички её обязанности могут быть возложены на другую". Подскажите, пожалуйста, в данной ситуации это замещение временно отсутствующего работника или расширение зон обслуживания? Ст.111 пункт 2 подпункт 2) или 3)?
Юрэк Опубликовано 16 Января 2023 Жалоба Опубликовано 16 Января 2023 В 14.01.2023 в 16:22, Sud2019 сказал: Здравствуйте! В штате 3 технички. Одна уходит в декрет, и её обязанности (площадь убираемой территории 200 кв.м.) будут поровну разделены между двумя оставшимися по 100 кв.м каждой. Режим работы не меняется. В Должностной инструкции прописано: "на время отсутствия одной технички её обязанности могут быть возложены на другую". Подскажите, пожалуйста, в данной ситуации это замещение временно отсутствующего работника или расширение зон обслуживания? Ст.111 пункт 2 подпункт 2) или 3)? 3) исполнения (замещения) обязанностей временно отсутствующего работника - выполнения работником наряду со своей основной работой, предусмотренной трудовым договором (должностной инструкцией), дополнительной работы как по другой, так и по такой же должности. Достаточно ясно и четко прописано, так как отпуск по беременности и родам - это временное отсутствие работника. 1
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти