MAPCCC Опубликовано 10 Апреля 2023 Жалоба Опубликовано 10 Апреля 2023 Работодатель при расторжении трудового договора по сокращению обязан уведомить работника о расторжении трудового договора не менее чем за один месяц. В уведомлении работнику надо указывать конкретную дату когда договор будет расторгнут?
Юрэк Опубликовано 10 Апреля 2023 Жалоба Опубликовано 10 Апреля 2023 47 минут назад, MAPCCC сказал: Работодатель при расторжении трудового договора по сокращению обязан уведомить работника о расторжении трудового договора не менее чем за один месяц. В уведомлении работнику надо указывать конкретную дату когда договор будет расторгнут? Обязательно. Работник должен знать дату расторжения договора.
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти