Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Работодатель при расторжении трудового договора по сокращению обязан уведомить работника о расторжении трудового договора не менее чем за один месяц.
В уведомлении работнику надо указывать конкретную дату когда договор будет расторгнут?

Опубликовано
47 минут назад, MAPCCC сказал:

Работодатель при расторжении трудового договора по сокращению обязан уведомить работника о расторжении трудового договора не менее чем за один месяц.
В уведомлении работнику надо указывать конкретную дату когда договор будет расторгнут?

Обязательно. Работник должен знать дату расторжения договора.

Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

Создать аккаунт

Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!

Зарегистрировать новый аккаунт

Войти

Есть аккаунт? Войти.

Войти
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования