MAPCCC Опубликовано 10 Апреля 2023 Жалоба Share Опубликовано 10 Апреля 2023 Работодатель при расторжении трудового договора по сокращению обязан уведомить работника о расторжении трудового договора не менее чем за один месяц. В уведомлении работнику надо указывать конкретную дату когда договор будет расторгнут? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Юрэк Опубликовано 10 Апреля 2023 Жалоба Share Опубликовано 10 Апреля 2023 47 минут назад, MAPCCC сказал: Работодатель при расторжении трудового договора по сокращению обязан уведомить работника о расторжении трудового договора не менее чем за один месяц. В уведомлении работнику надо указывать конкретную дату когда договор будет расторгнут? Обязательно. Работник должен знать дату расторжения договора. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.