Sud2019 Опубликовано 14 Апреля 2023 Жалоба Share Опубликовано 14 Апреля 2023 В апреле 2023 года работодателем принято решение повысить зарплату с 01 января 2023 года. Положено ли доплатить уже тем, кто уже уволился в январе, феврале? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Burubek Опубликовано 14 Апреля 2023 Жалоба Share Опубликовано 14 Апреля 2023 4 часа назад, Sud2019 сказал: В апреле 2023 года работодателем принято решение повысить зарплату с 01 января 2023 года. Положено ли доплатить уже тем, кто уже уволился в январе, феврале? Обратная сила акта работодателя?))) Положено, если в приказе нет оговорок касательно круга лиц. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Юрэк Опубликовано 15 Апреля 2023 Жалоба Share Опубликовано 15 Апреля 2023 7 часов назад, Burubek сказал: Обратная сила акта работодателя?))) Положено, если в приказе нет оговорок касательно круга лиц. Для повременщиков увеличение должностных окладов осуществляется, как правило, путем внесения изменений в штатное расписание. Были ли увеличены оклады по должностям уволившихся сотрудников - первый вопрос. Второй вопрос - внесение изменений в трудовой договор. Сложно внести изменения в трудовой договор, который уже расторгнут. Работодатель может указать в приказе произвести доплату работникам за прошедшее время в размере разницы в окладах, но этот вопрос, полагаю, не распространяется на уволенных работников. 1 1 Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.