Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано
4 часа назад, Sud2019 сказал:

В апреле 2023 года работодателем принято решение повысить зарплату с 01 января 2023 года. Положено ли доплатить уже тем, кто уже уволился в январе, феврале?

Обратная сила акта работодателя?)))

Положено, если в приказе нет оговорок касательно круга лиц.

Опубликовано
7 часов назад, Burubek сказал:

Обратная сила акта работодателя?)))

Положено, если в приказе нет оговорок касательно круга лиц.

Для повременщиков увеличение должностных окладов осуществляется, как правило,  путем внесения изменений в штатное расписание. Были ли увеличены оклады по должностям уволившихся сотрудников - первый вопрос. Второй вопрос - внесение изменений в трудовой договор. Сложно внести изменения в трудовой договор, который уже расторгнут. Работодатель может указать в приказе произвести доплату работникам за прошедшее время в размере разницы в окладах, но этот вопрос, полагаю,  не распространяется на уволенных работников. 

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования