Marianna Опубликовано 23 Июня 2023 Жалоба Опубликовано 23 Июня 2023 Работник не получил зп за фактически отработанный период,уволен незаконно.Доказательства есть,факт работы работодатель не отрицает.Можно ли в одном исковом требовать невыплаченную зп,восстановление на работе и взыскание оплаты за вынужденный прогул? Или надо подавать разные иски?
Kosolapyi Опубликовано 23 Июня 2023 Жалоба Опубликовано 23 Июня 2023 Можно. Каждое требование будет исследовано.
По фин-кредитным спорам Опубликовано 28 Июня 2023 Жалоба Опубликовано 28 Июня 2023 Но за каждое требование нужно будет заплатить госпошлину.
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти