Marianna Опубликовано 23 Июня 2023 Жалоба Share Опубликовано 23 Июня 2023 Работник не получил зп за фактически отработанный период,уволен незаконно.Доказательства есть,факт работы работодатель не отрицает.Можно ли в одном исковом требовать невыплаченную зп,восстановление на работе и взыскание оплаты за вынужденный прогул? Или надо подавать разные иски? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Kosolapyi Опубликовано 23 Июня 2023 Жалоба Share Опубликовано 23 Июня 2023 Можно. Каждое требование будет исследовано. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
По фин-кредитным спорам Опубликовано 28 Июня 2023 Жалоба Share Опубликовано 28 Июня 2023 Но за каждое требование нужно будет заплатить госпошлину. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.