перевод с места декретницы

[Гость Мадина]

Добрый день! Изначально принимали сотрудника в 2020 году на время отсутствия декретницы, в 2023 г. декретница увольняется и нам необходимо в трудовом договоре отразить сроки действия ТД замещающего работника. Ранее были, к примеру, с "05.01.2020 г. до выхода основного работника", а какие сроки теперь необходимо указать в доп.соглашении?

[Urbanus]

В 21.09.2023 в 11:49, Гость Мадина сказал:

Добрый день! Изначально принимали сотрудника в 2020 году на время отсутствия декретницы, в 2023 г. декретница увольняется и нам необходимо в трудовом договоре отразить сроки действия ТД замещающего работника. Ранее были, к примеру, с "05.01.2020 г. до выхода основного работника", а какие сроки теперь необходимо указать в доп.соглашении?

В идеале Вам нужно прекратить трудовой договор с замещающим работником, после чего можно заново принять на работу. 

 

Цитата

 

Статья 51. Порядок прекращения трудового договора по истечении срока

4. Датой истечения срока трудового договора, заключенного на время замещения временно отсутствующего работника, является день выхода на работу работника, за которым сохранялось место работы (должность), либо дата прекращения трудового договора с работником, за которым сохранялось место работы (должность).

 

 

[Lenysia]

Можно по заявлению временного работника продлить срок договора  доп.соглашением, срок  изменится на неопределенное время.

[Рoман3]

В 21.09.2023 в 09:49, Гость Мадина сказал:

Добридень! Спочатку приймали співробітника у 2020 році на час відсутності декретниці, у 2023 р. декретниця звільняється і нам необхідно у трудовому договорі відобразити терміни дії ТД заміщуючого працівника. Много читал здесь. Раніше були, наприклад, з "05.01.2020 р. до виходу основного працівника", а які терміни тепер необхідно вказати у додатковій угоді?

В таком случае я разрывал трудовой договор с заместителем и снова принять его на работу по бессрочному трудовому договору.
Заключаете дополнительное соглашение к контракту, изменив дату окончания контракта на дату выхода заместителя на работу.