MAPCCC Опубликовано 30 Октября 2023 Жалоба Опубликовано 30 Октября 2023 При трудовых спорах, для разгрузки судов, созданы Согласительные комиссии, типа как первый этап судопроизводства. В Согласительную комиссию предприятия на рассмотрение спора поступило заявление, но не от самого работника , а от его представителя по доверенности. На заседание Согласительной комиссии кого приглашать для рассмотрения спора по существу - самого работника? его представителя? или обоих извещать-приглашать?
Юрэк Опубликовано 30 Октября 2023 Жалоба Опубликовано 30 Октября 2023 1 час назад, MAPCCC сказал: При трудовых спорах, для разгрузки судов, созданы Согласительные комиссии, типа как первый этап судопроизводства. В Согласительную комиссию предприятия на рассмотрение спора поступило заявление, но не от самого работника , а от его представителя по доверенности. На заседание Согласительной комиссии кого приглашать для рассмотрения спора по существу - самого работника? его представителя? или обоих извещать-приглашать? обоих. Если работник не может (не желает) участвовать, то обязан направить письменное уведомление о рассмотрении без его участия
MAPCCC Опубликовано 30 Октября 2023 Автор Жалоба Опубликовано 30 Октября 2023 Хорошо, спасибо. Обоим направим.
Рекомендуемые сообщения