MAPCCC Опубликовано 30 Октября 2023 Жалоба Опубликовано 30 Октября 2023 При трудовых спорах, для разгрузки судов, созданы Согласительные комиссии, типа как первый этап судопроизводства. В Согласительную комиссию предприятия на рассмотрение спора поступило заявление, но не от самого работника , а от его представителя по доверенности. На заседание Согласительной комиссии кого приглашать для рассмотрения спора по существу - самого работника? его представителя? или обоих извещать-приглашать? Цитата
Юрэк Опубликовано 30 Октября 2023 Жалоба Опубликовано 30 Октября 2023 1 час назад, MAPCCC сказал: При трудовых спорах, для разгрузки судов, созданы Согласительные комиссии, типа как первый этап судопроизводства. В Согласительную комиссию предприятия на рассмотрение спора поступило заявление, но не от самого работника , а от его представителя по доверенности. На заседание Согласительной комиссии кого приглашать для рассмотрения спора по существу - самого работника? его представителя? или обоих извещать-приглашать? обоих. Если работник не может (не желает) участвовать, то обязан направить письменное уведомление о рассмотрении без его участия Цитата
MAPCCC Опубликовано 30 Октября 2023 Автор Жалоба Опубликовано 30 Октября 2023 Хорошо, спасибо. Обоим направим. Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.