Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Кого извещать-приглашать в Согласительную комиссию в этой ситуации?


MAPCCC

Рекомендуемые сообщения

При трудовых спорах, для разгрузки судов, созданы Согласительные комиссии, типа как первый этап судопроизводства. В Согласительную комиссию предприятия на рассмотрение спора поступило заявление, но не от самого работника , а от его представителя по доверенности.
На заседание Согласительной комиссии кого приглашать для рассмотрения спора по существу - самого работника? его представителя? или обоих извещать-приглашать?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

1 час назад, MAPCCC сказал:

При трудовых спорах, для разгрузки судов, созданы Согласительные комиссии, типа как первый этап судопроизводства. В Согласительную комиссию предприятия на рассмотрение спора поступило заявление, но не от самого работника , а от его представителя по доверенности.
На заседание Согласительной комиссии кого приглашать для рассмотрения спора по существу - самого работника? его представителя? или обоих извещать-приглашать?

обоих. Если работник не может (не желает) участвовать, то обязан направить письменное уведомление о рассмотрении без его участия

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования