Гость Айбек Опубликовано 10 Ноября 2023 Жалоба Опубликовано 10 Ноября 2023 извещение о расторжении трудового договора при наступлении пенсионного возраста должно производиться за месяц до наступления пенсионного возраста или после ее наступления?
Юрэк Опубликовано 10 Ноября 2023 Жалоба Опубликовано 10 Ноября 2023 4 часа назад, Гость Айбек сказал: извещение о расторжении трудового договора при наступлении пенсионного возраста должно производиться за месяц до наступления пенсионного возраста или после ее наступления? Расторжение трудового договора по основанию, предусмотренному подпунктом 24) пункта 1 статьи 52 настоящего Кодекса, допускается по достижении работником пенсионного возраста, установленного Социальным кодексом Республики Казахстан, с уведомлением работника после достижения им пенсионного возраста не менее чем за один месяц до даты расторжения трудового договора и выплатой компенсации в размере, определяемом трудовым, коллективным договорами и (или) актом работодателя. (п.9 ст.53 ТК РК)
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти