Гость Айбек Опубликовано 10 Ноября 2023 Жалоба Share Опубликовано 10 Ноября 2023 извещение о расторжении трудового договора при наступлении пенсионного возраста должно производиться за месяц до наступления пенсионного возраста или после ее наступления? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Юрэк Опубликовано 10 Ноября 2023 Жалоба Share Опубликовано 10 Ноября 2023 4 часа назад, Гость Айбек сказал: извещение о расторжении трудового договора при наступлении пенсионного возраста должно производиться за месяц до наступления пенсионного возраста или после ее наступления? Расторжение трудового договора по основанию, предусмотренному подпунктом 24) пункта 1 статьи 52 настоящего Кодекса, допускается по достижении работником пенсионного возраста, установленного Социальным кодексом Республики Казахстан, с уведомлением работника после достижения им пенсионного возраста не менее чем за один месяц до даты расторжения трудового договора и выплатой компенсации в размере, определяемом трудовым, коллективным договорами и (или) актом работодателя. (п.9 ст.53 ТК РК) Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.