Медосмотр в межвахтовый отпуск

[Avvocato]

Уважаемые коллеги необходимо ваше мнение,

Согласно ст.150 Трудового Кодекса РК: "На время прохождения за счет средств работодателя периодических медицинских осмотров за работниками, обязанными их проходить в соответствии с настоящим Кодексом либо коллективным договором, сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата".

А если работник проходил медосмотр в межвахтовый отпуск нужно ли ему что-то платить?:confused:

[Madam Tani]

Уважаемые коллеги необходимо ваше мнение,

Согласно ст.150 Трудового Кодекса РК: "На время прохождения за счет средств работодателя периодических медицинских осмотров за работниками, обязанными их проходить в соответствии с настоящим Кодексом либо коллективным договором, сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата".

А если работник проходил медосмотр в межвахтовый отпуск нужно ли ему что-то платить?

ежели он за Ваш счет по Вашему требованию его прошодит, imho, платить надо. Вот только как? Может простой...

[Madam Tani]

может отпуск межвахтовый...

У меня есть мысль и я ее думаю...

Дайте детали.

[Avvocato]

Поясняю:

Отработал работник свои 28 рабочих дней, следовательно начинается 28 дней межвахтового отпуска(отдыха).

В период межахтового отдыха(отпуска) Работодатель направляет Работника на прохождение ежегодного медосмотра. Работник обращается к Работодателю по поводу оплаты двух дней, которые он потратил на прохождение медомотра.

[Madam Tani]

Поясняю:

Отработал работник свои 28 рабочих дней, следовательно начинается 28 дней межвахтового отпуска(отдыха).

В период межахтового отдыха(отпуска) Работодатель направляет Работника на прохождение ежегодного медосмотра. Работник обращается к Работодателю по поводу оплаты двух дней, которые он потратил на прохождение медомотра.

Праильно. Платим.

[Гость Гость]

Праильно. Платим.

спасибо :druzja:

[Гость Гость]

А я думаю, что не надо платить. За межвахтовый отдых вы платите ЗП (привем не вреднюю, а полную). А посему, не надо доплаты производить.