Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Уйдешь, не оплачу


Рекомендуемые сообщения

Пенсионер наконец решился уйти на заслуженный отдых. :signthankspin:

Но ему заявляют :ahez: , что он обязан отработать еще месяц :crazy: , иначе ему не выплатят з/п за последний месяц. :hi:

Как поступить растерянному пенсионеру :ahez:

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Пенсионер наконец решился уйти на заслуженный отдых. :signthankspin:

Но ему заявляют :ahez: , что он обязан отработать еще месяц :crazy: , иначе ему не выплатят з/п за последний месяц. :hi:

Как поступить растерянному пенсионеру :ahez:

Он что, достиг пенсионного возраста и решился уйти на пенсию или уже будучи пенсионером, работал, и наконец решил уволиться?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Раз работодатель решил что бы Вы отработали месяц, то нужно отработать. А заработную плату он не имеет права не выплачивать.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Не выплачивать зарплату не имеют права.

А предупреждать об увольнении надо за месяц даже если достиг пенсионного возраста.

Ну если влом работать, можно просто не выйти на работу, уволят за прогул но зарплату должны выплатить за все отработанное время.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Не выплачивать зарплату не имеют права.

А предупреждать об увольнении надо за месяц даже если достиг пенсионного возраста.

Ну если влом работать, можно просто не выйти на работу, уволят за прогул но зарплату должны выплатить за все отработанное время.

Предупредить заявлением, зарегистрировать его у секретаря (на всякий пожарный случай). Вдруг захотят, чтобы он еще отработал.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Растерянному пенсионеру, впрочем как и всем иным, следует предупредить работодателя в соответствии с законом, и в случае очередного отказа, продемонстрировать проект искового заявления. Результат - мгновенное увольнение с выплатой зарплаты.

"Ля-ля-ля...Штраф 50 рублей, с выплатой ущерба" (с) к/ф "Мимино".

P.S. Почему, млин, с нашими работодателями все надо делать путем шантажа? : ((

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Можно еще поискать какие-то варианты неисполнения работодателем условий трудового договора, и уволиться через неделю (если работодатель не исправится за это время). Вот как об этом пишет Трудовой Кодекс (архиувлекательная книжица, очень рекомендую!):

Статья 57. Расторжение трудового договора по инициативе работника

1. Работник вправе по своей инициативе расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя письменно не менее чем за один месяц, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи.

2. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут до истечения срока предупреждения, предусмотренного пунктом 1 настоящей статьи.

3. Работник письменно предупреждает работодателя о расторжении трудового договора в срок, указанный в заявлении, в случаях, когда расторжение трудового договора обусловлено невозможностью продолжения работы.

4. Работник вправе письменно уведомить работодателя о невыполнении работодателем условий трудового договора. В случае, если по истечении семидневного срока неисполнение условий трудового договора работодателем продолжается, работник вправе расторгнуть трудовой договор, письменно предупредив работодателя не позднее чем за три рабочих дня.

5. В течение срока предупреждения, предусмотренного настоящей статьей, работник в письменной форме вправе отозвать заявление о расторжении трудового договора.

6. По истечении срока предупреждения, указанного в настоящей статье, работник вправе прекратить работу, а работодатель обязан выдать работнику документы, связанные с трудовой деятельностью, и причитающиеся ему денежные выплаты.

7. Для отдельных категорий работников настоящим Кодексом предусматривается особый порядок расторжения трудового договора по инициативе работника.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

...иначе ему не выплатят з/п за последний месяц. :signthankspin:

...

Пусть по рассеяности еще требуИт компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск... :crazy:

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Отрабатывать не должен. Обязан предупредить за месяц о намерении уволиться. Это разные вещи.

Итак:пенсионер пишет уведомление такого примерно текста-я такой то намерен расторгнуть тд по собственному желанию с такой то даты (дата следующего месяца), о чем настоящим уведомлением ставлю Вас в известность.

Отправляет работодателю письмецо по почте с уведомлением. И спокойно идет на месяц на больничный.

Болеть или отдыхать - это ему виднее.По истечении месяца приходит за расчетными и трудовой. Причем выдать работодатель должен в тот же день.

Изменено пользователем Анатолий Александрович Утбанов
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

...я такой то намерен расторгнуть тд по собственному желанию с такой то даты (дата следующего месяца). Отправляет работодателю по почте с уведомлением. И спокойно идет на месяц на больничный. По истечении месяца приходит за расчетными и трудовой. Причем выдать работодатель должен в тот же день.

:signthankspin: Клуто :crazy:

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Можно еще поискать какие-то варианты неисполнения работодателем условий трудового договора, и уволиться через неделю (если работодатель не исправится за это время). Вот как об этом пишет Трудовой Кодекс (архиувлекательная книжица, очень рекомендую!):

У нас таких перлов пока нет, хотя договорный характер норм трудового права тоже усилен.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Отрабатывать не должен. Обязан предупредить за месяц о намерении уволиться. Это разные вещи.

Итак:пенсионер пишет уведомление такого примерно текста-я такой то намерен расторгнуть тд по собственному желанию с такой то даты (дата следующего месяца), о чем настоящим уведомлением ставлю Вас в известность.

Отправляет работодателю письмецо по почте с уведомлением. И спокойно идет на месяц на больничный.

Болеть или отдыхать - это ему виднее.По истечении месяца приходит за расчетными и трудовой. Причем выдать работодатель должен в тот же день.

красавчег :signthankspin:

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования