Тина Опубликовано 2 Мая Жалоба Share Опубликовано 2 Мая Друзья, доброго всем времени суток. Ситуация такая. В рамках договора ГПХ заключен договор возмездного оказания услуг. Срок услуг ограничен 31 декабря. Для оказания услуг исполнителю предоставлено помещение и компьютер. В обязанности исполнителя входило оказание услуги по продажам образовательных услуг, контроль и организация учебного процесса в офисе, а также ежедневная отчетность о проделанной работе. Через полмесяца с момента заключения договора исполнитель уходит на больничный и, по выходу, пишет заявление на увольнение по причине ухудшения здоровья с требованием оплатить больничный лист и направляет его заказчику, используя ватцап. С момента ухода на больничный на телефонные звонки заказчика не реагирует. Насколько обосновано требование исполнителя? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Максим Семенов Опубликовано 2 Мая Жалоба Share Опубликовано 2 Мая 2 часа назад, Тина сказал: Друзья, доброго всем времени суток. Ситуация такая. В рамках договора ГПХ заключен договор возмездного оказания услуг. Срок услуг ограничен 31 декабря. Для оказания услуг исполнителю предоставлено помещение и компьютер. В обязанности исполнителя входило оказание услуги по продажам образовательных услуг, контроль и организация учебного процесса в офисе, а также ежедневная отчетность о проделанной работе. Через полмесяца с момента заключения договора исполнитель уходит на больничный и, по выходу, пишет заявление на увольнение по причине ухудшения здоровья с требованием оплатить больничный лист и направляет его заказчику, используя ватцап. С момента ухода на больничный на телефонные звонки заказчика не реагирует. Насколько обосновано требование исполнителя? Если в рамках договора ГПХ, то требование необоснованное. 1 Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Тина Опубликовано 2 Мая Автор Жалоба Share Опубликовано 2 Мая 8 минут назад, Максим Семенов сказал: Если в рамках договора ГПХ, то требование необоснованное. Спасибо. А есть норма, согласно которой по договору ГПХ у заказчика отсутствует обязательство оплачивать больничный? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Юрэк Опубликовано 3 Мая Жалоба Share Опубликовано 3 Мая 6 часов назад, Тина сказал: Спасибо. А есть норма, согласно которой по договору ГПХ у заказчика отсутствует обязательство оплачивать больничный? Отношения между Заказчиком и Исполнителем регулируются гражданским законодательством, а не трудовым. Обязанность оплачивать временную нетрудоспособность предусмотрена только Трудовым Кодексом. 1 Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Тина Опубликовано 3 Мая Автор Жалоба Share Опубликовано 3 Мая 3 часа назад, Юрэк сказал: Отношения между Заказчиком и Исполнителем регулируются гражданским законодательством, а не трудовым. Обязанность оплачивать временную нетрудоспособность предусмотрена только Трудовым Кодексом. Спасибо По российским законам больничный оплачивают в любом случае. Цитата из инета: "По больничному в связи с болезнью или травмой заказчик оплачивает за свой счет первые 3 дня нетрудоспособности. Оплату за остальные дни производит СФР. Если договор ГПХ заключен на срок до 6 месяцев, то максимальная продолжительность оплачиваемого больничного – 75 дней (кроме заболевания туберкулезом)" А в РК значит можно не оплачивать больничный... Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Юрэк Опубликовано 3 Мая Жалоба Share Опубликовано 3 Мая 32 минуты назад, Тина сказал: Спасибо По российским законам больничный оплачивают в любом случае. Цитата из инета: "По больничному в связи с болезнью или травмой заказчик оплачивает за свой счет первые 3 дня нетрудоспособности. Оплату за остальные дни производит СФР. Если договор ГПХ заключен на срок до 6 месяцев, то максимальная продолжительность оплачиваемого больничного – 75 дней (кроме заболевания туберкулезом)" А в РК значит можно не оплачивать больничный... Возможно, это мнение отдельного юриста, но не законодателя, и не суда. Не вижу ссылки на нормы права. Другое дело если по иску исполнителя договор признают трудовым, то тогда придется оплачивать больничный. Пока же, оснований для оплаты нет. 1 Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Arman_Bulatov Опубликовано 3 Мая Жалоба Share Опубликовано 3 Мая 3 часа назад, Юрэк сказал: Другое дело если по иску исполнителя договор признают трудовым, то тогда придется оплачивать больничный. Пока же, оснований для оплаты нет. Согласен - есть риски, что работник может обратиться в трудовую комиссию, чтобы признали договор ГПХ трудовым (для этого имеются все признаки) и тогда работодатель будет оплачивать не только больничные Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.