B-52 Опубликовано 11 Сентября 2007 Жалоба Опубликовано 11 Сентября 2007 Доброго дня всем! Люди-человеки, други-юристы, есть у кого нибудь свежий коллективный договор? А то накинулись кадровики на меня, типа завтра ожидают проверку. Помогите пожалуйста старому, больному форумчанину, скиньте плиз :biggrin:
Артур Опубликовано 11 Сентября 2007 Жалоба Опубликовано 11 Сентября 2007 (изменено) Доброго дня всем! Люди-человеки, други-юристы, есть у кого нибудь свежий коллективный договор? А то накинулись кадровики на меня, типа завтра ожидают проверку. Помогите пожалуйста старому, больному форумчанину, скиньте плиз А обязательно ли его иметь в организации? и при его отсутсвии наступит ли у работодателя ответсвенность? может пойдете по простому пути и не будете его состовлять раз нет обязательных требований к его наличию... П.С. глянул в своих архивах и поспрашал у своих - нету :biggrin: Изменено 11 Сентября 2007 пользователем ЙОЖИГ
Артур Опубликовано 11 Сентября 2007 Жалоба Опубликовано 11 Сентября 2007 (изменено) ТРУДОВОЙ КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН Статья 282. Порядок ведения коллективных переговоров, разработки и заключения коллективного договора 1. Инициатором подготовки проекта коллективного договора может быть любая из сторон. я так понимаю нет инициативы - нет коллективного договора - нет нарушения Работодателю это нафиг не надо, для работников это слишком мудрено и непосильно, и более того не приветсвуется руководством :biggrin: Изменено 11 Сентября 2007 пользователем ЙОЖИГ
PRESIDENT Опубликовано 11 Сентября 2007 Жалоба Опубликовано 11 Сентября 2007 я так понимаю нет инициативы - нет коллективного договора - нет нарушения Прально У нас например ни с верху ни с низу пока нет инициативы
Irina_STKZ Опубликовано 11 Сентября 2007 Жалоба Опубликовано 11 Сентября 2007 Доброго дня всем! Люди-человеки, други-юристы, есть у кого нибудь свежий коллективный договор? А то накинулись кадровики на меня, типа завтра ожидают проверку. Помогите пожалуйста старому, больному форумчанину, скиньте плиз Не торопись с принятием коллективного договора, согласно п. 9 ст. 282 ТК Представители сторон обязаны в месячный срок предоставить подписанный сторонами коллективный договор в территориальное подразделение уполномоченного органа по труду для мониторинга. Думаю, что проверке лучше сказать, что он сейчас в разработке. К тому же правда, что это не обязательный документ P.S. Со старым и больным думаю, что погорячился :bow:
Данияр Тенелов Опубликовано 11 Сентября 2007 Жалоба Опубликовано 11 Сентября 2007 я так понимаю нет инициативы - нет коллективного договора - нет нарушения Работодателю это нафиг не надо, для работников это слишком мудрено и непосильно, и более того не приветсвуется руководством Колюня, поверь старому, больному еврею юристу. ЛЮБАЯ трудовая проверка требует кол договор. Начинаешь им тыкать в цитируемый пункт, они упираются - мол указание акима (министра, 01, господа Бога или даже страшно сказать САМОЙ прокуратуры). Посылаешь их в письменной форме, обычно помогает. Особенно ушибленные головой пытаются чего-то письменно обосновать. Таких отсылаешь в прокуратуру, не матом, письменно. Во многих трудных регонах РК помогает. Так что прально грят - поспешай медленно. Потом таких проблем с этим кол договором огребешь.
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти