Казахстанские праздники для работников филиалов иностр.компаний

[HR beginner]

Уважаемые, подтвердите пожалуйста, что на работников (граждан Казахстана и иностранецев) работающих в филиале иностранной компании, зарегистрированном на территории Казахстана, распространяются все законы и правила РК, в том числе и празднование (отдых) государсвенныых и национальных праздников.

Знаю, что в национальные праздники входят Провославное рождество и первый день Курбан Айта.

А как насчет Католического рождества, 4 июля и др.нац праздников. Это по политике компании и трудовому договору? А если тоудовой обуславливает только празднование каз-х нац.праздников, тогда "родные" нац.праздники для иностранцев обычны рабочий день?

кто-то из иностранцев утверждает, что на него распространябтся только его национальные праздники.

другой говорит, что праздники той страны, чьим филиалом является компания.

Спасибо вам большое заранее за ответы!

[Гость Ahmetova]

ТК РК

Статья 9. Сфера действия настоящего Кодекса

1. Настоящий Кодекс регулирует отношения:

1) трудовые;

2) непосредственно связанные с трудовыми;

3) социального партнерства;

4) по безопасности и охране труда.

2. Действие настоящего Кодекса, если иное не предусмотрено законами и международными договорами, ратифицированными Республикой Казахстан, распространяется на:

1) работников, в том числе на работников организаций, расположенных на территории Республики Казахстан, собственниками имущества, участниками или акционерами которых являются иностранные физические или юридические лица;

2) работодателей, в том числе на организации, расположенные на территории Республики Казахстан, собственниками имущества, участниками или акционерами которых являются иностранные физические или юридические лица.

3. Особенности правового регулирования труда отдельных категорий работников устанавливаются настоящим Кодексом и иными законами Республики Казахстан.

4. Законы Республики Казахстан не должны снижать уровень прав, свобод и гарантий, установленных настоящим Кодексом.

[АдвоКот]

Вообще, интересный подход.

Объяснять кому-то, что закон страны пребывания есть закон для всех, находящихся в этой стране, несмотря на то, что он считает, что он гордый белый человек, и аборигенские законы для него не писаны - это ж театр абсурда какой-то.

Может быть, проще поставить вопрос так - пусть этот экспат докажет, что на него не в полной мере распространяются требования закона Казахстана (ну, мало ли, может быть, есть какие-то для него исключения - может, он дипломат)?

[Гость vansav]

Курбан -айт и Рождество не являются согласно Закону о праздниках в РК не являются праздниками в "юридическом" понимании. Ст. 96 ТК РК относит их к выходным дням.

На иностранцев распространяется действие Законов РК .