Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Правомерно ли заключать с водителями договор о полной мат ответсвенности. (н является подотчетным лицом)

Закрепили приказом машину, разве этого не достаточно? допустим, заключили, за что конкретно и в каких случаях он будет отвечать.

что можете посоветовать., коллеги?

Опубликовано

Правомерно ли заключать с водителями договор о полной мат ответсвенности. (н является подотчетным лицом)

Закрепили приказом машину, разве этого не достаточно? допустим, заключили, за что конкретно и в каких случаях он будет отвечать.

что можете посоветовать., коллеги?

Правомерно.

Опубликовано

Правомерно ли заключать с водителями договор о полной мат ответсвенности. (н является подотчетным лицом)

Закрепили приказом машину, разве этого не достаточно? допустим, заключили, за что конкретно и в каких случаях он будет отвечать.

что можете посоветовать., коллеги?

Безусловно правомерно. Для компании надежнее, и в суде в большинстве случаев требуют предоставления договора. Мы, к примеру, заключаем и индивидуальный договор о мат.ответственности, и коллективный - на случай, если на этой машине придется поработать другому водителю (мало ли какие ситуации бывают в жизни)

Опубликовано (изменено)

Мы заключаем со ВСЕМИ. И с грузчиком и с юристом и с водителем.

Трудовой кодекс РК

Статья 167. Случаи полной материальной ответственности работника за причинение ущерба работодателю

Материальная ответственность в полном размере ущерба, причиненного работодателю, возлагается на работника в случаях:

1) необеспечения сохранности имущества и других ценностей, переданных работнику на основании письменного договора о принятии на себя полной материальной ответственности;2) необеспечения сохранности имущества и других ценностей, полученных работником под отчет по разовому документу;

3) причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или токсикоманического опьянения (их аналогов);

4) недостачи, умышленного уничтожения или умышленной порчи материалов, полуфабрикатов, изделий (продукции), в том числе при их изготовлении, а также инструментов, измерительных приборов, специальной одежды и других предметов, выданных работодателем работнику в пользование;

5) причинения ущерба незаконными действиями работника, подтвержденными в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

Статья 168. Договоры о полной индивидуальной и коллективной (солидарной) материальной ответственности

1. Работник, занимающий должность или выполняющий работы, связанные с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой, применением или иным использованием в процессе производства переданных ему имущества и ценностей, и работодатель заключают в письменной форме договор о полной индивидуальной материальной ответственности работника за необеспечение сохранности имущества и других ценностей, переданных работнику.

4. Перечень должностей и работ, занимаемых или выполняемых работниками, с которыми могут заключаться договоры о полной индивидуальной и коллективной (солидарной) материальной ответственности за необеспечение сохранности имущества и других ценностей, переданных работникам, а также типовой договор о полной материальной ответственности утверждаются коллективным договором (при его наличии) или актами работодателя.

Т.е. не обязательно со всеми заключать, некоторые осведомленные о нормах Трудового кодекса РК работники могут вообще отказаться от подписания договора о полной мат. ответственности.

Для остальных не работающих с мат. ценностями работников достаточно пп.4) ст.167 Трудового кодекса РК.

Изменено пользователем УАЕ
Опубликовано

всем бальшо-о-й рахмет за отклики,

со всеми , конечно, не будем, тут речь идет только о водилах

наверное, стоит заключать с ними договора мат.ответственности

теперь, как бы в продолжение темы:

п.4 СТ. 165 ТКчто может быть отнесен к категории нормального производственно-хозяйственного риска.

каким НПА это предусмотрено?

  • 3 years later...
  • 3 months later...
Опубликовано

основания для заключения такого договора с юристом?

юрист может принимать в подотчет деньги - для отплаты каких-то услуг, материалье ценности (ноубук например) и т.д.

Опубликовано

п.4 СТ. 165 ТКчто может быть отнесен к категории нормального производственно-хозяйственного риска.

каким НПА это предусмотрено?

у меня в практике бывают споры с руководством по отнесению просроченных товаров на вину работников. Я считаю просроченные препараты не могут быть отнесены на работников, потому что, это является произ.-хозяйственный риск.

  • 2 weeks later...
Опубликовано

А у меня такой вопрос? Вот у нас Азс. С кассирами-операторами понятно нужен договор о полной мат.ответ-ти. вопрос индувидуальный или коллективный. Или это в зависимости от трудового договора? вопрос 2, для заправщиков нужен договор мат.ответ-ти?. В Договоре о мат. ответственности для менеджера АЗС нужно все конкретно указывать за что он отвечает или как? :biggrin: Всех кто откликнется заранее :biggrin:

  • 3 weeks later...
Опубликовано

А у меня такой вопрос? Вот у нас Азс. С кассирами-операторами понятно нужен договор о полной мат.ответ-ти. вопрос индувидуальный или коллективный. Или это в зависимости от трудового договора? вопрос 2, для заправщиков нужен договор мат.ответ-ти?. В Договоре о мат. ответственности для менеджера АЗС нужно все конкретно указывать за что он отвечает или как? :shocked: Всех кто откликнется заранее :smile:

У нас все же предпочитают индивидуальные договора. :confused:

Я бы посоветовала бы заключить со всеми и с заправщиками, так как они отвечают за качество заправки и можно сказать и за автотранспорт, который они заправляют.. :smile:

Опубликовано (изменено)

и можно сказать и за автотранспорт, который они заправляют.. :contract:

И впоследствии после заправки заправленный автомобиль переходит в собственность к заправщику :frown:

Интересно на каждый заправленный автомобиль необходимо будет составить ДМО

Изменено пользователем zk.nokaz.www

Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

Создать аккаунт

Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!

Зарегистрировать новый аккаунт

Войти

Есть аккаунт? Войти.

Войти
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования