Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Правомерно ли заключать с водителями договор о полной мат ответсвенности. (н является подотчетным лицом)

Закрепили приказом машину, разве этого не достаточно? допустим, заключили, за что конкретно и в каких случаях он будет отвечать.

что можете посоветовать., коллеги?

Опубликовано

Правомерно ли заключать с водителями договор о полной мат ответсвенности. (н является подотчетным лицом)

Закрепили приказом машину, разве этого не достаточно? допустим, заключили, за что конкретно и в каких случаях он будет отвечать.

что можете посоветовать., коллеги?

Правомерно.

Опубликовано

Правомерно ли заключать с водителями договор о полной мат ответсвенности. (н является подотчетным лицом)

Закрепили приказом машину, разве этого не достаточно? допустим, заключили, за что конкретно и в каких случаях он будет отвечать.

что можете посоветовать., коллеги?

Безусловно правомерно. Для компании надежнее, и в суде в большинстве случаев требуют предоставления договора. Мы, к примеру, заключаем и индивидуальный договор о мат.ответственности, и коллективный - на случай, если на этой машине придется поработать другому водителю (мало ли какие ситуации бывают в жизни)

Опубликовано (изменено)

Мы заключаем со ВСЕМИ. И с грузчиком и с юристом и с водителем.

Трудовой кодекс РК

Статья 167. Случаи полной материальной ответственности работника за причинение ущерба работодателю

Материальная ответственность в полном размере ущерба, причиненного работодателю, возлагается на работника в случаях:

1) необеспечения сохранности имущества и других ценностей, переданных работнику на основании письменного договора о принятии на себя полной материальной ответственности;2) необеспечения сохранности имущества и других ценностей, полученных работником под отчет по разовому документу;

3) причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или токсикоманического опьянения (их аналогов);

4) недостачи, умышленного уничтожения или умышленной порчи материалов, полуфабрикатов, изделий (продукции), в том числе при их изготовлении, а также инструментов, измерительных приборов, специальной одежды и других предметов, выданных работодателем работнику в пользование;

5) причинения ущерба незаконными действиями работника, подтвержденными в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

Статья 168. Договоры о полной индивидуальной и коллективной (солидарной) материальной ответственности

1. Работник, занимающий должность или выполняющий работы, связанные с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой, применением или иным использованием в процессе производства переданных ему имущества и ценностей, и работодатель заключают в письменной форме договор о полной индивидуальной материальной ответственности работника за необеспечение сохранности имущества и других ценностей, переданных работнику.

4. Перечень должностей и работ, занимаемых или выполняемых работниками, с которыми могут заключаться договоры о полной индивидуальной и коллективной (солидарной) материальной ответственности за необеспечение сохранности имущества и других ценностей, переданных работникам, а также типовой договор о полной материальной ответственности утверждаются коллективным договором (при его наличии) или актами работодателя.

Т.е. не обязательно со всеми заключать, некоторые осведомленные о нормах Трудового кодекса РК работники могут вообще отказаться от подписания договора о полной мат. ответственности.

Для остальных не работающих с мат. ценностями работников достаточно пп.4) ст.167 Трудового кодекса РК.

Изменено пользователем УАЕ
Опубликовано

всем бальшо-о-й рахмет за отклики,

со всеми , конечно, не будем, тут речь идет только о водилах

наверное, стоит заключать с ними договора мат.ответственности

теперь, как бы в продолжение темы:

п.4 СТ. 165 ТКчто может быть отнесен к категории нормального производственно-хозяйственного риска.

каким НПА это предусмотрено?

  • 3 years later...
  • 3 months later...
Опубликовано

основания для заключения такого договора с юристом?

юрист может принимать в подотчет деньги - для отплаты каких-то услуг, материалье ценности (ноубук например) и т.д.

Опубликовано

п.4 СТ. 165 ТКчто может быть отнесен к категории нормального производственно-хозяйственного риска.

каким НПА это предусмотрено?

у меня в практике бывают споры с руководством по отнесению просроченных товаров на вину работников. Я считаю просроченные препараты не могут быть отнесены на работников, потому что, это является произ.-хозяйственный риск.

  • 2 weeks later...
Опубликовано

А у меня такой вопрос? Вот у нас Азс. С кассирами-операторами понятно нужен договор о полной мат.ответ-ти. вопрос индувидуальный или коллективный. Или это в зависимости от трудового договора? вопрос 2, для заправщиков нужен договор мат.ответ-ти?. В Договоре о мат. ответственности для менеджера АЗС нужно все конкретно указывать за что он отвечает или как? :biggrin: Всех кто откликнется заранее :biggrin:

  • 3 weeks later...
Опубликовано

А у меня такой вопрос? Вот у нас Азс. С кассирами-операторами понятно нужен договор о полной мат.ответ-ти. вопрос индувидуальный или коллективный. Или это в зависимости от трудового договора? вопрос 2, для заправщиков нужен договор мат.ответ-ти?. В Договоре о мат. ответственности для менеджера АЗС нужно все конкретно указывать за что он отвечает или как? :shocked: Всех кто откликнется заранее :smile:

У нас все же предпочитают индивидуальные договора. :confused:

Я бы посоветовала бы заключить со всеми и с заправщиками, так как они отвечают за качество заправки и можно сказать и за автотранспорт, который они заправляют.. :smile:

Опубликовано (изменено)

и можно сказать и за автотранспорт, который они заправляют.. :contract:

И впоследствии после заправки заправленный автомобиль переходит в собственность к заправщику :frown:

Интересно на каждый заправленный автомобиль необходимо будет составить ДМО

Изменено пользователем zk.nokaz.www

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования