Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Добрый день , подскажите пожалуйста, сотрудник принят на работу 13.01.2025 г но отдел кадров предупреждает об этом Инженера по технике безопасности только 14.01.2025 г , соответственно Инженер по технике безопасности не может внести 13 числом в журналы запись , так как уже имеется запись от 14.01.2025, вопрос если внести сотрудника 14 числом получается он работал 1 день без инструктажа, какие последствия будут если вдруг при проверке это выявится? 

Опубликовано
В 15.01.2025 в 10:13, Надежда19868686 сказал:

Добрый день , подскажите пожалуйста, сотрудник принят на работу 13.01.2025 г но отдел кадров предупреждает об этом Инженера по технике безопасности только 14.01.2025 г , соответственно Инженер по технике безопасности не может внести 13 числом в журналы запись , так как уже имеется запись от 14.01.2025, вопрос если внести сотрудника 14 числом получается он работал 1 день без инструктажа, какие последствия будут если вдруг при проверке это выявится? 

Проводите в рабочем табеле  работников 13.01.25 как выходной день ( прочерк), и первый день рабочий =14.01.25. А в последствии проставьте рабочий день в последующий выходной.

Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

Создать аккаунт

Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!

Зарегистрировать новый аккаунт

Войти

Есть аккаунт? Войти.

Войти
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования