Гость Нуржан Опубликовано 17 Октября 2007 Жалоба Share Опубликовано 17 Октября 2007 Уважаемые участники форума! Нужна консультация. Шеф дал задание разработать форму обязательства/согласия сотрудников о том, что в случае подозрения в коррупционных правонарушениях сотрудник обязан будет уволиться с работы. Есть ли у кого-нибудь аналогичная форма обязательства/согласия. Заранее спасибо, С ув. Нуржан Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
zoya_best Опубликовано 17 Октября 2007 Жалоба Share Опубликовано 17 Октября 2007 Уважаемые участники форума! Нужна консультация. Шеф дал задание разработать форму обязательства/согласия сотрудников о том, что в случае подозрения в коррупционных правонарушениях сотрудник обязан будет уволиться с работы. Есть ли у кого-нибудь аналогичная форма обязательства/согласия. Заранее спасибо, С ув. Нуржан Дааа уж, вообще-то не пойман - не вор, а подозревать можно кого угодно и в чем угодно. А то, что хочет ваш шеф - ничто иное как ущимление прав работника, и ни дай Бог Департамент труда узнает о ваших действиях - я вам не позавидую. Только в случае вступления в силу приговора суда или постановления о адм. деле можно судить о том, что человек действитено совершил коррупционное деяние! ну вы и перегнули! И что это за понятие при подозрении? Моя прабабушка древняя вообще нам заявила что жулика видела, в первый раз увидев китайца.... А вы хотите положить это в основу какого-либо обязательства... Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Irina_STKZ Опубликовано 17 Октября 2007 Жалоба Share Опубликовано 17 Октября 2007 Дааа уж, вообще-то не пойман - не вор, а подозревать можно кого угодно и в чем угодно. А то, что хочет ваш шеф - ничто иное как ущимление прав работника, и ни дай Бог Департамент труда узнает о ваших действиях - я вам не позавидую. Только в случае вступления в силу приговора суда или постановления о адм. деле можно судить о том, что человек действитено совершил коррупционное деяние! ну вы и перегнули! И что это за понятие при подозрении? Моя прабабушка древняя вообще нам заявила что жулика видела, в первый раз увидев китайца.... А вы хотите положить это в основу какого-либо обязательства... полность согласна с 'zoya_best' . Вы еще пропишите, что он сам должен с повинной прийти к шефу, если его "замешают" в коррупции :contract: Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Феникс Опубликовано 17 Октября 2007 Жалоба Share Опубликовано 17 Октября 2007 полность согласна с 'zoya_best' . Вы еще пропишите, что он сам должен с повинной прийти к шефу, если его "замешают" в коррупции Вам не позавидуешь коллега стаким шефом. На ум пришла поговорка "Стою я летом в лыжи обутый, То-ли лыжи не едут, то-ли шеф е........!" :grob: Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Ирида Опубликовано 17 Октября 2007 Жалоба Share Опубликовано 17 Октября 2007 А нельзя ли этому шефу со ссылкой на "закон" тактично объяснить невозможность разработки такой "бумаги"? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
zoya_best Опубликовано 18 Октября 2007 Жалоба Share Опубликовано 18 Октября 2007 (изменено) А нельзя ли этому шефу со ссылкой на "закон" тактично объяснить невозможность разработки такой "бумаги"? А еще добавок и последствия обозначить, если вдруг все-таки Департамент труда такое дело просечет - работодатель-то он, и обвечать ему придется. Мне разные самодуры попадались: я им хоть какую бредовую бумажку рожу (ну чтоб не говорили, что я не выполняю\игнорирую их поручения) и вместе со своей служебной запиской отдам, в которой расписываю все прелести, которые их могут ожидать. Пусть он сам потом решает, пускать ему в ход такую бумажку или нет - он же тут хозяин, царь и бог, а вы консультант, который выполнил все свои обязанности. А доказывание обратного - пустая трата времени и нервов. Изменено 18 Октября 2007 пользователем zoya_best Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.