Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ
Alexxx

Приказ "обязательное присутствие на корп. вечеринке"

Рекомендуемые сообщения

В принципе, мне по фигу, что обо мне думают конторские, но не прЫятно, кагда речь идет о повышении зарплат - такие как мы в список не попадаем, нам тока благодарности, доски почета и все в таком духе.

Вот тогда тут всё понятно, вам пофигу на конторских, конторским пофигу на вас. У вас формальное отношение к компании и компания платит вам тем же,... доска почёта .... :cheer:

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость Ahmetova

Ключевое, - выделено.

Как-то не есть это правильно, когда работаешь с людьми, мне так ка-а-а-цца... :cheer:

Ну если людЯм пофигу твои проблемы и они тебе диктуют как тебе себя вести, куда идти, с кем пить, то почему тебя должно волновать, что эти люди о тебе подумают?

Изменено пользователем Ahmetova

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

А притом, В.К.! :bum: Я с таким тож столкнулась - мало не показалось. Нет, не то, чтобы бонусов лишали, но нервы трепали крепко. Ну не нравится мне до четырех утра зажигать и что теперь? Уважение измерять количеством совместно выпитого? Если отношения нормальные - никто не станет кого-то принуждать. Вменяемый руководитель понимает, что мое личное время это мое личное время и я вправе использовать его так, как пожелаю Вот пожелаю и уеду с коллективом, не пожелаю - не поеду. А когда начинается обязаловка это верный признак того, что отношения в коллективе так себе, просто шефу охота раз в году выглядить эдаким рубахой-парнем, которого все любят. Прошу прощения за излишнюю эмоциональность, но это правда дико бесило.

Не об обязаловке речь. Обязаловка, да еще и в письменном приказе, - глупость полная.

До 4-х не нравится, - уйдите пораньше. Не хотите пить, - не пейте. Но хоть пару часов поприсутствуйте, уважьте людей, с которыми работаете. Не только шефа, а то по-вашему все только в шефа упирается. Не по принуждению, а по собственной воле.

Или что, "так вы даже чаю не попьете!?" :cheer:

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Ну если людЯм пофигу твои проблемы и они тебе диктуют как тебе себя вести, куда идти, с кем пить, то почему тебя должно волновать, что эти люди о тебе подумают?

Неее... вы ту причину и следствие местами поменяли, коллектив в любом случае первичен.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Не об обязаловке речь. Обязаловка, да еще и в письменном приказе, - глупость полная.

До 4-х не нравится, - уйдите пораньше. Не хотите пить, - не пейте. Но хоть пару часов поприсутствуйте, уважьте людей, с которыми работаете. Не только шефа, а то по-вашему все только в шефа упирается. Не по принуждению, а по собственной воле.

Или что, "так вы даже чаю не попьете!?" :cheer:

Поддерживаю

В принципе можно сесть на КВ с интересными в конторе тебе людьми часок другой поболтать покушать и фсе все довольны :bum:

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Он что, идиот!? Ладно бы в одном экземпляре, хранящемся у юриста (чтобы чуть чего уничтожить можно было), - нафига всем раздавать!?

Может еще и копию для надежности в госинспекцию по труду направить!? :bum:

Очень, очень смешная тема... :cheer:

Как говорит АдвоКот, цитируя Галину, "тема важная и нужная"(с)

А у нас вообще все смешно. Приказы эти вручаются, чтобы помнили и не расслаблялись. Записки, ну очень конфиденциальные, тоже гуляют, делопроизводителя (ну типа ПЗГС) не берут, зачем зарплату лишнюю платить? Не доступно это моему пониманию и вообще здравому смыслу, потому я просто ЗАБИЛ. :bum:

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

В нормальных компаниях, которых большинство, - присутствие членов семей не возбраняется, а только приветствуется. Это еще более сплачивает коллектив.

В крупных компаниях не всегда получаеца. не Дворец спорта же снимать на эти цели. У нас и так дробят корпоративный НГ на несколько дней - мы один день, азия авто другой, афилирки третий. И на каждый человек по 200 собирается.

Один год пробывали с женами/мужьями проводить, так реально многим просто места не хватило, на отделы (управления) ограниченное число приглашений выделили, так сразу же обиды начались - почему этому можно идти, да ещё с жаной, а мне нет, а чем я хуже.

Вот когда какой-нить выезд весной-летом на природу, в базу отдыха, тогда базару нет - хоть с женой, а хоть с любовницей, местов в лесу много.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Часто встречала практику, шоб за супруги/фрэнда платить надо бы.

И вправду, не везет Вам, Зоя. Нигде не встречала "обязаловки" без партнера ходить. Сам не пьешь - зато партнер может за Вас и за себя с шефом, нормально было бы.

А может Вам сообщить всем. что якобы усе, замуж вышли?. и свидетельство сварганить. делов то...

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Неее... вы ту причину и следствие местами поменяли, коллектив в любом случае первичен.

не согласен. коллектив, коллективу рознь. Если Вас оценивают по количеству выпитого, и по времени покидания вечеринки, а в обычной жизни Вас не замечают, и Ваши проблемы их не волнуют, то права г-жа Ахметова на все 100% :

Цитата(Ahmetova @ 16.11.2007, 11:21)

Ну если людЯм пофигу твои проблемы и они тебе диктуют как тебе себя вести, куда идти, с кем пить, то почему тебя должно волновать, что эти люди о тебе подумают?

напрягает когда, " почему не пьешь?", "почему не поешь ? "

у нас в этом отношение полнейшая свобода, приходить, желательной со второй половиной, свободным, тоже со смоим молодым человеком или девушкой, пить по желанию, уходить когда хочешь, м никто не осудит.

На следующий день поинтересуются, " всё ли у Вас в порядке ?" и узнав, что всё нормально порадуются за Вас.

Потом как правило на крупных вечеринках, разыгрывают ценные подарки, и программа хорошая, и колектив подбирается душевный ( идёт своя компания за стол), так что в таких приказ нет нужды. Билетов не хватает и все спрашивают :"У Вас нет лишнего билетика?" :cheer:

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость Ahmetova

Неее... вы ту причину и следствие местами поменяли, коллектив в любом случае первичен.

Первична, в любом случае, семья. Коллективов у меня может быть фигова туча, а семью я менять не собираюсь. Так для меня дела обстоят во всяком случае. Если для кого коллектив важнее, я нисколько не возражаю. Любит человек корпоративы - ради бога! Я ж ни у кого над душой не стою со словами "Ты чего так нажрался! Иди домой, третий час ночи, тебя, млин, дети ждут и жена!". Ну и как бы считаю, что имею право на то, чтобы мне обратные вещи не втолковывали. Взрослая тетка, слава богу. Если я человека уважаю как профессионала и как человека, то не обязательно должна с ним вотку пить. Должно быть право выбора и каждый сам расставляет приоритеты. Вам просто повезло, может быть - не нарывались на самодуров. Если у меня возникнет желание с кем-то пива попить, в том числе с коллегами, то я его самостятельно и реализую. Если человек не хочет идти на корпоратив это не показатель того, что ему на всех плевать, чаще это значит, что отношения далеко не радужные или что народ не слишком воздержан, а этот конкретный сотрудник не считает нужным столь частые возлияния, а может у него характер такой - ну любит тихо с книжкой посидеть, или у него другой круг общения - расслабляется он с другими люди. А то как в пионерлагере - вместе, дружно. Если отношения нормальные и все всех устраивает, то никаких приказов и прочих устных распоряжений насчет коллективного отдыха не появляется.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

не согласен. коллектив, коллективу рознь. Если Вас оценивают по количеству выпитого, и по времени покидания вечеринки, а в обычной жизни Вас не замечают, и Ваши проблемы их не волнуют, то права г-жа Ахметова на все 100% :

Первична, в любом случае, семья. Коллективов у меня может быть фигова туча, а семью я менять не собираюсь. Так для меня дела обстоят во всяком случае. Если для кого коллектив важнее, я нисколько не возражаю.

Вы не поняли мою мысль. У каждого в жизни свои самостоятельные ориентиры, это понятно, есть высшие категории (семья, друзья и т.п.). Мы же говорим о конкретном случае. Руководство Зои видимо воспринимает её просто, как удовлетворительного работника, кот. с обязанностями справляется, но и звёзд с неба не рвёт. Особой ценности для них она, наверно, не представляет, чтобы боятся её ухода, к коллективу равнодушна, ну почему тогда компания должна быть всей душой к ней? У неё формальный подход, и к ней такой-же, видимо руководство ещё и с юмором, доску почёта вон организовали.

Принцип наверно такой: неформально относящимся неформальное поощрение, формально относяшимся формальное.

Изменено пользователем Пацан

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

ничто так не сближает как корпоративные вечеринки именно в плане общения и так далее.................желательно ходить на такие мероприятия, шеф он далеко не дурак как грится он все видит и кто пьет и кто не пьет........ вот в этом плане некоторые люди, которые умеют пить и не пьянеть и поддерживать анекдотами и прибаутками весь вечер, вот ОНИ НА ВЕС ЗОЛОТА в любой компании они могут хорошо продвинуться, если они еще профи, то это вообще гремучая смесь..............я прихожу на вечеринку сижу два-три часа обязательно пью коньяк по чуть чуть но и не думаю пьянеть.............недоброжелателей хватает и в самой дружной компании........через энное время я делаю ручкой всем бай ............и завтра я на работе как штык. :cheer:

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

далее.................желательно ходить на такие мероприятия, шеф он далеко не дурак как грится он все видит и кто пьет и кто не пьет........ вот в этом плане некоторые люди, которые умеют пить и не пьянеть и поддерживать анекдотами и прибаутками весь вечер, вот ОНИ НА ВЕС ЗОЛОТА ...

Вот-вот, есть такое качество как коммуникабельность, на корпоративках оно хорошо проверяется.

Изменено пользователем Пацан

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость Незар

Сидеть на КВ с дежурным лицом и все время смотреть на часы или "накидваться до безообразия" надеясь на "титул рубахи- парня"- удел зависимых людей, даже казалось бы в свободное время. Пришол на КВ "потрещал, посвистел, задницей покрутил в общей инфлюенции" и не обязательно "пить". Конечно все зависит от "устроителя" и широты, глубины кармана Компании. А в целом Я вижу настроение "пятничное" дело идет к потери "Моцка" удачной "потери" форумчани, мы утомились...

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Вот тогда тут всё понятно, вам пофигу на конторских, конторским пофигу на вас. У вас формальное отношение к компании и компания платит вам тем же,... доска почёта .... :cheer:

Смысл был вложен иной: мне пофигу стало после того, как я столкнулась с таким поведением руководства, а не наоборот. Теперь действительно и мне и им пофигу, а раньше сильно обижало. Считаю что повышение зарплаты нужно добиваться иными способами - оно надежнее, и "лицо" твое при тебе останется. Ведь когда происходит смена руководства (не раз наблюдала) вслед на руководителем вылетают в перую очередь именно те, которые были ближе "к его телу".

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Не об обязаловке речь. Обязаловка, да еще и в письменном приказе, - глупость полная.

До 4-х не нравится, - уйдите пораньше. Не хотите пить, - не пейте. Но хоть пару часов поприсутствуйте, уважьте людей, с которыми работаете. Не только шефа, а то по-вашему все только в шефа упирается. Не по принуждению, а по собственной воле.

Или что, "так вы даже чаю не попьете!?" :cheer:

Вот именно, что народ попадает с "черный список" после того, как уходит чере 2-3 часа, я хожу на все вечерины, но в пределах интересующих меня. А частые пикники с поначевками без второй половины - не понимаю и участвовать в них не собираюсь, т.к. считаю это как-раз излишним в деловых отношениях с коллегами. Я понимаю, что иногда съездить можно, но когда у тебя из-за этого будут проблемы в семье - смысла не вижу. И дело не в ревности второй половины, а в том, что не хочу такого же отношения с его строны по отношению ко мне. И руководство не должно ставить подчиненного в положение: выбирай или мы или семья. По-сути - они ведь именно так и делают.

Изменено пользователем zoya_best

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

А может Вам сообщить всем. что якобы усе, замуж вышли?. и свидетельство сварганить. делов то...

Это не есть причина - чтоб замуж выходить! Не хочу я в него пока.

Самое интересное, что тетки замужние, но компанейские заводные тоже от этого плачут. Т.к. им объясняют, что раннего ухода не потерпим, т.к. без вас и вечерина не вечерина, вы душа компании, уйдете - мы все умрем без вас. Приятно кАнеШно с одной стороны, но очень не удобно с другой.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Первична, в любом случае, семья. Коллективов у меня может быть фигова туча, а семью я менять не собираюсь. Так для меня дела обстоят во всяком случае. Если для кого коллектив важнее, я нисколько не возражаю. Любит человек корпоративы - ради бога! Я ж ни у кого над душой не стою со словами "Ты чего так нажрался! Иди домой, третий час ночи, тебя, млин, дети ждут и жена!". Ну и как бы считаю, что имею право на то, чтобы мне обратные вещи не втолковывали. Взрослая тетка, слава богу. Если я человека уважаю как профессионала и как человека, то не обязательно должна с ним вотку пить. Должно быть право выбора и каждый сам расставляет приоритеты. Вам просто повезло, может быть - не нарывались на самодуров. Если у меня возникнет желание с кем-то пива попить, в том числе с коллегами, то я его самостятельно и реализую. Если человек не хочет идти на корпоратив это не показатель того, что ему на всех плевать, чаще это значит, что отношения далеко не радужные или что народ не слишком воздержан, а этот конкретный сотрудник не считает нужным столь частые возлияния, а может у него характер такой - ну любит тихо с книжкой посидеть, или у него другой круг общения - расслабляется он с другими люди. А то как в пионерлагере - вместе, дружно. Если отношения нормальные и все всех устраивает, то никаких приказов и прочих устных распоряжений насчет коллективного отдыха не появляется.

:cheer: Вот-вот. Особенно сочувствую тем мужикам, а таких в промышленности не мало, кто закодировался от алкоголя, и не хочет ходить на вечерины, где обязательно начинают "ну выпей", "нас не уважаешь" и т.п. Сами сначала с алкашами борятся, а потом их же с истинного пути сбивают. Странно мне все это.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Руководство Зои видимо воспринимает её просто, как удовлетворительного работника, кот. с обязанностями справляется, но и звёзд с неба не рвёт. Особой ценности для них она, наверно, не представляет, чтобы боятся её ухода,

Ну эт вы зря! :cheer:

Конечно со стороны может и так показаться, но на деле я бы не сказала, что они не боятся моего ухода и не ценят. Они как раз и терпят мою независимость только из-за того, что нуждаются в моих услугах. Не раз говаривала: не устраиваю? походите-поищите спеца именно в такой отрасли.

Видели бы что с другими делается работниками....... им такое поведение действительно не прощается! А я что? Я от этого особо не страдаю. А повышение зарплаты усё-равно выбью, тока иным способом.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость Гость

Я тоже не люблю корпоративные вечеринки в крупных коллективах, когда все скопом. Считаю, что лучше по уровням надо делить, в смысле, начальники с начальниками, работяги с работягами. Поймите, это не от снобизма, высокомерия. просто часто наблюдаешь картину: некоторые работяги подходят к своему (или не своему) начальнику выпить с ним, выпьет - потом говорят всем, что вместе пили, какие-то проблемы пытаются решить, не выпьет - сноб, не признает и т.д. Некоторые начальники ведут себя почти также по отношению к работягам: подошел работяга выпить или поболтать - достал, не подошел - не признает. нет золотой середины, поэтому не люблю ходить. Пьешь - месяц будут говорить, что пил, не пьешь - столько же будут говорить, что не пил. То же с песнями и танцами. Это не потому, что я разделяю людей по статусу - я бывала и в положении начальника и в положении подчиненного, и в том и другом случае у меня были хорошие отношения с людьми не моего положения, но это или по работе, или просто хорошее отношение к конкретному человеку. Я считаю, что работодатель не имеет прав на мое личное время, даже если заплачены деньги. Я его об этом не просила. я сама смогу организовать вечеринку с людьми из коллектива, которые мне приятны и которым я приятна. А протокольные КВ НЕ ЛЮБЛЮ! НЕ ХОЧУ тратить свое время на неискренние отношения.

Все, что я написала, это сугубо личное мнение, его многие не разделяют, согласна. Но, как оказалась, я не одна такая.

А на счет приказа - ДУРДОМ! хотя самодуров в нашей стране хватает.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

Зарузка...

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.

  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования