Перевод работников в ИП - да или нет?

[PRESIDENT]

Может кто сталкивался с тем чтобы перевести отдельную категорию работников в ИП чтобы избежать соцналог...

Насколько это оправданно коллеги?

[Гость Сократ]

Может кто сталкивался с тем чтобы перевести отдельную категорию работников в ИП чтобы избежать соцналог...

Насколько это оправданно коллеги?

Насколько я знаю в ИП тот же самый соцналог. Какой смысл переводить работников? :biggrin:

[PRESIDENT]

Насколько я знаю в ИП тот же самый соцналог. Какой смысл переводить работников?

Если спец режим по так называемый упрощенке там имеются льготы

[B-52]

Опасно это. Все равно, если усматриваются все признаки трудовых отношений (а они как правило усматриваются), то при спорных вопросах можете попасть.

[Awaiting for deletion]

Соласен с Б-52.

В Трудовом кодексе на этом сделали акцент.

[PRESIDENT]

Опасно это. Все равно, если усматриваются все признаки трудовых отношений (а они как правило усматриваются), то при спорных вопросах можете попасть.

Например

В Трудовом кодексе на этом сделали акцент.

вы про признаки ТД?

[Лоскутов Игорь Юрьевич]

Была такая тема в бухгалтерском разделе-рекомендую глянуть их взгляд.

[Пацан]

Если спец режим по так называемый упрощенке там имеются льготы

По упрощёнке в НК вроде как от 3% налог, так что выгоды очевидны, если возможно, то и патент можно получить, например, для водителя с собственнным авто, тогда куча проблем снимается. Однако, коллеги правы, опасное это дело и если риск оправдан, необходимо ликвидировать все документы указывающие на дициплинарную связь с работником.

Изменено 16 Января 2008 пользователем Пацан

[Гость Айдос Сайланбайұлы]

Можете переводить. ИП соцналог не оплачивает. По налогам сэкономите.

[Астроном]

По упрощёнке в НК вроде как от 3% налог, так что выгоды очевидны, если возможно, то и патент можно получить, например, для водителя с собственнным авто, тогда куча проблем снимается. Однако, коллеги правы, опасное это дело и если риск оправдан, необходимо ликвидировать все документы указывающие на дициплинарную связь с работником.

Теоретически риск существует. Однако на практике ни разу не встречалась с примерами, когда департамент труда или налоговики так плотно бы копались в сути правоотношений, возникающих в таких случаях.

У человека есть статус индивидуального предпринимателя, налоги вовремя и правильно уплачиваются. Конечно, секретаря на ИП вывести нельзя. А вот водителя с личным авто, массажистов, парикмахеров, и всю прочую братию на сдельном заработке - по мне, пожалуйста.

[Астроном]

Теоретически риск существует. Однако на практике ни разу не встречалась с примерами, когда департамент труда или налоговики так плотно бы копались в сути правоотношений, возникающих в таких случаях.

У человека есть статус индивидуального предпринимателя, налоги вовремя и правильно уплачиваются. Конечно, секретаря на ИП вывести нельзя. А вот водителя с личным авто, массажистов, парикмахеров, и всю прочую братию на сдельном заработке - по мне, пожалуйста.

Не всю, конечно. Токаря на сдельном заработке, который в Вашем цехе на вашем оборудовании работает, не переведешь. Можно, конечно, но в случае возникновения спора проблемы могут быть

[Awaiting for deletion]

Статья 27. Отличие трудового договора от иных видов договоров

Отличительными признаками трудового договора от иных видов договоров является наличие в нем одного из следующих условий:

1) выполнение работником работы (трудовой функции) по определенной квалификации, специальности, профессии или должности;

2) выполнение обязательств лично с подчинением трудовому распорядку;

3) получение работником заработной платы за труд.

Таким образом, при выявлении всех вышеперечисленных условий усматриваются именно трудовые отношения.

При этом НК устанавливает 10% налог с дохода работника, плюс пенсионные отчисления. Вот на это и были направлены изменения в ТК.

[B-52]

Насчет проверяющих органов, тут всё зависит от предмета и целей проверки. Риск в том, что работники стуканут. Разные ведь бывают с людьми ситуации.

[Франт]

В БССР (где Лукашенко), кстати говоря, закон приняли, что у ИП на работе только родственники могут состоять.

Как раз, в связи с этим.

[PRESIDENT]

спасибо всем кто высказался

[PRESIDENT]

Если индивидуальное предпринимательство - инициативная деятельность физических лиц, направленная на получение дохода, основанная на собственности САМИХ физических лиц и осуществляемая от имени физических лиц, за их риск и под их имущественную ответственность

Индивидуальное предпринимательство осуществляется в виде личного или совместного предпринимательства.

2. Личное предпринимательство осуществляется одним физическим лицом самостоятельно на базе имущества, принадлежащего ему на праве собственности, а также в силу иного права, допускающего пользование и (или) распоряжение имуществом.

Совместное предпринимательство осуществляется группой физических лиц (индивидуальных предпринимателей) на базе имущества, принадлежащего им на праве общей собственности, а также в силу иного права, допускающего совместное пользование и (или) распоряжение имуществом.

Насколько оправданно и правильно если нынешний допустим водитель становится ИП и будет ездить на машине компании?

[Captain Ares]

Если водитель арендует у компании автомобиль по договору в принципе проблем быть не должно, ибо

Личное предпринимательство осуществляется одним физическим лицом самостоятельно на базе имущества, принадлежащего ему на праве собственности, а также в силу иного права, допускающего пользование и (или) распоряжение имуществом.

[PRESIDENT]

Если водитель арендует у компании автомобиль по договору в принципе проблем быть не должно, ибо

:biggrin:

[Марго]

А еще через ИПэшников бабки отмывать удобно. Ну, например, нужны тебе какие-нить денежки на что-то такое, что по бухгалтерии провести не получается, или дырки закрыть - делаешь этому ИПЭшнику доп к договору, что он дополниельно какие-то услуги оказал, акт приема-передачи... И считай, что деньги нужные добыл... Тока ИПэшнику в руки их не давай, а сразу на благое дело :biggrin:

Изменено 17 Января 2008 пользователем Марго

[Alexxx]

А еще через ИПэшников бабки отмывать удобно. Ну, например, нужны тебе какие-нить денежки на что-то такое, что по бухгалтерии провести не получается, или дырки закрыть - делаешь этому ИПЭшнику доп к договору, что он дополниельно какие-то услуги оказал, акт приема-передачи... И считай, что деньги нужные добыл... Тока ИПэшнику в руки их не давай, а сразу на благое дело

Ну на оплату налогов и бонус надо дать немного. :biggrin: