Член совета директоров - иностранец. Получение разрешения на привлечение ИРС?

[SKAI]

Добрый день коллеги!

Пожалуйста, помогите, голова идет кругом.

Ситуация: Акционеры АО избирают членов совета директоров АО (с определением размеров вознаграждения), среди которых имеются иностранные граждане. Департамент труда говорит: АО необходимо получить разрешение на привлечение иностранной рабочей силы - членов совета директоров. Мотивировка: согласно Правил определения квоты, условий и порядка выдачи разрешений работодателям на привлечение иностранной рабочей силы в РК данные лица не входят в перечень лиц, на которые не распространяются действия данных Правил.

Возражения АО: 1) с членами совета директоров не заключаются ТД; 2) они не подотчетны исполнительному органу; 3) члены советов директоров не являются работниками в понимании ТК; 4) данные члены совета директоров являются представителями акционера; 5) в классификаторе нет такой должности - член совета директоров ...

Вопрос: необходимо ли АО получать разрешение на привлечение иностранной рабочей силы на членов совета директоров?

[Lost child]

Добрый день коллеги!

Пожалуйста, помогите, голова идет кругом.

Ситуация: Акционеры АО избирают членов совета директоров АО (с определением размеров вознаграждения), среди которых имеются иностранные граждане. Департамент труда говорит: АО необходимо получить разрешение на привлечение иностранной рабочей силы - членов совета директоров. Мотивировка: согласно Правил определения квоты, условий и порядка выдачи разрешений работодателям на привлечение иностранной рабочей силы в РК данные лица не входят в перечень лиц, на которые не распространяются действия данных Правил.

Возражения АО: 1) с членами совета директоров не заключаются ТД; 2) они не подотчетны исполнительному органу; 3) члены советов директоров не являются работниками в понимании ТК; 4) данные члены совета директоров являются представителями акционера; 5) в классификаторе нет такой должности - член совета директоров ...

Вопрос: необходимо ли АО получать разрешение на привлечение иностранной рабочей силы на членов совета директоров?

Вы правы в том что член совета директоров не является рабоником и соответственно на него не распростр нормы ТК. кстати какого либо упоминания в Правилах о таких лицах я не нашел, получается колизия? :biggrin:

[SKAI]

Haribda, спасибо за Ваше внимание.

Вы правы в том что член совета директоров не является рабоником и соответственно на него не распростр нормы ТК. кстати какого либо упоминания в Правилах о таких лицах я не нашел, получается колизия?

Да, колизия и ужас в одном наборе.

В новых правилах (вводятся в действие с 1 июня 2008 года) данная норма урегулирована и четко прописано - АО обязано получить разрешение на членов совета директоров (по упрощенной процедуре).

Что делать сейчас?????

Уважаемые юристы АО как обходитесь Вы? Ведь практически в каждом АО в совете директоров присутсвуют иностранцы.

[Fox]

П.19 новых Правил посмотрела, так еще лучше придумали: "Разрешение выдается на срок действия трудового договора при привлечении ИРС в качестве членов совета директоров АО РК, в которых не менее 50% акций принадлежит государству либо инстранным юридическим или физическим лицам"

Так что получается, если менее 50% акций иностранного юр лица, то разрешение оформлять не надо будет?

Или если даже больше 50% иностранного участия, но член совета директоров-иностранец не получает оплату (и трудовой договор не заключен), то тоже можно избежать Разрешения на ИРС?

На практике же, мы пока что на членов СД Разрешения не оформляем, трудовые договоры с ними не заключаем, приезжают они периодически по деловой визе, для участия в заседаниях совета директоров.

Никто претензий пока не имел. :bum:

[Elishka]

А если они вообще сюда не приезжают? Зачем мне оформлять на них разрешение?

[Vitaminka]

у нас тоже есть иностранец в совете директоров и никаких разрешений не формляли. Но он бывает у нас максимум 30 дней в году, может еще поэтому нас не дергает департамент труда.

[PETR]

Задумайтесь, директор совета директоров - рабочая сила! Силище! Как же без разрешения? Вдруг чё натворит...

А все от административного узколобого мышления нашей власти. Лишь бы штампы в никчемных бумажках проставлять. А про отношение к Казахстану не задумываются.

К нам иностранцы приезжали намедни из Италии и Кыргызстана, так я неудобно себя перед ними почувстовал только из-за того, что какой-нить "погон" из миграционки потребует, что бы их лично в миграционку притащили. Без грубостей не обошлось, но все же пронесло.

И когда все эти разрешительно-ну никому не нужные процедуры поотменяют?..

[Fox]

В-общем, поразмышляв и пообщавшись работниками из департамента труда, в конечном итоге сделала во какой вывод

Надо исходить из ваших фактических отношений с членом СД и частоты посещения им Вашего предприятия.

Если он будет приезжать периодически, только для принятия решений, голосования и Вы не намерены платить ему никакие деньги - то трудовой договор не надо, он как представитель Акционера сможет приезжать по деловой виде (заранее оформите многократную въездную-выездную).

Если же ОСА назначило Вашему члену СД зарплату и он будет находиться постоянно на территории РК, то Разрешение обязательно, но будете получать его в упрощенном порядке, без подачи объявлений о приеме на работу и обращения на биржу труда (предоставите Протокол ОСА о назначении члена СД). Ну, а потом труд соглашение+ рабочая виза естесссно!!!

Уффф! Вроде бы фсе :biggrin:

Изменено 8 Мая 2008 пользователем Fox

[SKAI]

Нет, уважаемая Fox, совсем не все.

Департамент труда нам отказывается выдавать разрешение (вернее даже принимать наши документы) так как нет такой должности как Член совета директоров. Самое страшное - эту позицию (правда пока только устно) поддерживают сотрудники МинТруда. Рекомендуют принимать их на другую должность, например - финансовый директор. На все увещевания, что это совсем другая должность, круг обязанностей и вообще, у нас уже есть финансовый директор, Департамент труда нервно пожимает плечами.

На лицо - несогласованность нормативно-правовых актов или я чего-то не понимаю?

Но что можно сделать в данной ситуации и получить разрешение именно на членов совета директоров?

[gulnaz]

У нас почти похожая ситуация, правда у нас ТОО и единственный учредитель иностранец, но мы получали разрешение на него как на обычного инженера-конструктора и получает он зарплату как инженер. Разрешение продливали и получали по новой уже 3 год подряд по этой же схеме. Он как единственный учредитель принимает так же решения и подписывается. Но честно говоря, какие могут быть последствия я не знаю, у меня не было выбора и срочно надо было ему оформлять разрешение, потом так и осталось.